【正文】 ： ____________ ___ 性別 __ __ 學歷 居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年 ________月 _________日 家庭住址 _______________________________ 郵政編碼 _________________ 鑒于甲 方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下： 一、合同期限 第一條 本合同于 ________年 _______月 _______日生效，期限 ________年，其中試用期至 ______年 _____月 ______日止。 四、合同的終止與解除 第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。附件三 ：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。 甲方：法定代表人： 乙方： 年 月 日 相關勞動合同的法律法規(guī)： 《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。 五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。 乙方在試用期間的勞務報酬為 元 /月 (含稅及個人保險 ) 。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇 。 五、乙方的基本權利及義務 乙方的權利 1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利 。 三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600 元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為 850 底薪 +50元全勤 +1%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同。 具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權利 。 第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度。 第四條 乙方每周工作時間為 ________天 。 (四 )被依法追究刑事責任的。 乙方無論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等 一切相關資料外泄或提供給競爭對手 (即同行業(yè)或