【正文】 新員工的工作能力： 優(yōu) 良 一般 差 其他評(píng)價(jià)： 部門主管簽名： 日期： 附表 4： 三 一控股員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)及崗級(jí)評(píng)定表 （新員工到職 80天填寫） 填表日期： 年 月 日 編號(hào)： 申請(qǐng)人 性別 學(xué)歷 職稱 部門 試用期崗位 約定轉(zhuǎn)正日期 首次參加工作時(shí)間 入司時(shí)間 試用期工作總結(jié)（另附） 部門 評(píng)價(jià) 試用期績(jī)效 （ A、 B、 C、 D） 第 1月 第 2月 第 3月 第 4月 第 5月 第 6月 試用期獎(jiǎng)罰關(guān)鍵事件說明： 技能 評(píng)價(jià) 轉(zhuǎn)正 意見 □提前轉(zhuǎn) 正 □按期轉(zhuǎn)正 □延期（ ）個(gè)月轉(zhuǎn)正 □辭退 轉(zhuǎn)正 定崗 待遇 □ 約定轉(zhuǎn)正工資額 □ 工資額不變 □ 工資額擬定為（ ）元 /月 簽字 直接上級(jí)： 部門主管： 人力 部 審核 綜合評(píng)價(jià) 評(píng)定 □提前轉(zhuǎn)正 □按期轉(zhuǎn)正 □延期（ ）個(gè)月轉(zhuǎn)正 □辭退 轉(zhuǎn)正崗位： 工資額（總計(jì)）：