【正文】 ，現(xiàn)在是帶著一幫人在做事 。但是店長都是當(dāng)?shù)厝耍陠T也是當(dāng)?shù)厝?，店員犯錯，店長大多選擇睜一只眼閉一只眼，姑息、縱容。在人員管理上不能做到公平公正，在影樓培養(yǎng)自己的 “ 勢力范圍 ” ，用人只用聽話的而不用做事的，這些都是作為店長要極力改正的。 束語：一個店長的能力就是這個影樓的發(fā)展力，很多公司同樣的政策同樣的文化，但在不同的地區(qū)實(shí)行，卻會出完全不同的結(jié)果，原因就是不同的店長有不同的實(shí)施能力。在今后的工件中發(fā)揮應(yīng)有的實(shí)效 . 三、提高課堂教 學(xué)效果 聽了蓮湖區(qū)教研員張老師的《英語會話教學(xué)有效模式的研究與探索》和遠(yuǎn)東一小田老師的《小學(xué)英語課堂教學(xué)》我才明白了，怎樣的課才算是一堂好課，怎樣才能利用教材去教學(xué)生，而不是教教材，同時也發(fā)現(xiàn)了自己教學(xué)中存在這和張老師講座中提到的相同的問題：重詞句，輕交際；重活動，輕情景；重機(jī)械操練，輕意義操練。 通過學(xué)習(xí)與交流，使我深刻感受到轉(zhuǎn)變觀念不能只停留在認(rèn)識上，更應(yīng)該落實(shí)到課堂教學(xué)實(shí)踐中去取得實(shí)效；通過學(xué)習(xí)與交流，使我知道應(yīng)該如何在課堂教學(xué)中樹立新型的師生關(guān)系，創(chuàng)設(shè)豐富有趣生活化的學(xué)習(xí)情境，開展學(xué)生自主、合作探究的學(xué)習(xí)活動，提供行之有效的教學(xué)媒體，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，真正使每 一位學(xué)生學(xué)有所獲，得到較好的發(fā)展。 隨著新課程改革的推進(jìn)，教材，試卷對語言實(shí)際運(yùn)用能力的要求和考察的比重均有所上升，但由于客觀條件和師資水平的限制，這個目標(biāo)的完全實(shí)現(xiàn)仍然是一個長期而艱巨的過程。我的收獲有如下幾個方面： 一、國際意識的培養(yǎng)和滲透 聽了龍志剛校長的講座和 潘俊武博士的一節(jié)《國際視野下英語學(xué)習(xí)的基捶課，使我明白了英語教學(xué)的根本目的就是實(shí)現(xiàn)國際文化交際，與不同文化背景的人進(jìn)行交流，理解他國文化，并在交際時能合理運(yùn)用，可以大面積地、全面地提高英語教學(xué)的效率和質(zhì)量大幅度地提高學(xué)生運(yùn)用能力，這既是中國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫需要，也是小學(xué)英語教學(xué)的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，為了實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，需要我們正確認(rèn)識跨文化交際教學(xué)是小學(xué)英語教學(xué)的一個主要環(huán)節(jié)。顧客關(guān)系維護(hù)、市場信息收集、渠道資源運(yùn)用 。簡單執(zhí)行的人不適合做管理者，而只適合做下屬。某些時候紀(jì)律的力量能夠激勵士氣，也能瓦解士氣。正所謂 “ 兵熊熊一個，將熊熊一窩 ” ，店長是一個影樓的靈魂，缺少靈魂的影樓怎么盈利呢 ? 在中國的影樓市場中， 80%的店長還不符合影樓公司的要求。 在控制電機(jī)時，要增加限位點(diǎn)的傳感器，使控制更加完善。 寫工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會篇 8 我在 __年 x 月參加 __公司主辦的全國機(jī)電一體化師資培訓(xùn)班，在培訓(xùn)期間，就機(jī)電一體化專業(yè)的發(fā)展和方向做了介紹，參觀了 __技師學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地，其中包括柔性系統(tǒng)，觸摸屏在行走機(jī)械手中的應(yīng)用， PLC在行走機(jī)械手中的應(yīng)用，變頻器調(diào)速的應(yīng)用。其中多位校長的報告闡述了先進(jìn)辦學(xué)理念與教育實(shí)踐的精華，從學(xué)校的基本情況、辦學(xué)思路、領(lǐng)導(dǎo)者的服務(wù)角色、學(xué)校特色、領(lǐng)導(dǎo)管理等方面向我們介紹了學(xué)校辦學(xué)的理念和 經(jīng)驗(yàn)。更懂得了保育員的職業(yè)特點(diǎn)之一就是群眾性，它要求保育員彼此協(xié)調(diào)，相互寬容，發(fā)揮群眾的教育力量。在學(xué)生學(xué)的情況上，如果你注意觀察的話你會發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，有一部分學(xué)生，他們上課的時候聽的很認(rèn)真，作業(yè)也做得很好，平時的課余時間你也看到他一直在看書做作業(yè)，總的來說就是很認(rèn)真，很努力。我們要抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度站在評課者的角度來對待每次培訓(xùn)，任何一節(jié)課任何一個講座都有它可取之處，都能夠給我們積極的啟發(fā)，不管是優(yōu)點(diǎn)，還是不足，皆會給我們以啟迪。同時健全完善生活會制度也很重要。我部針對部隊(duì)點(diǎn)多面廣、高度分散、受教育程度參差不齊的特點(diǎn)，專門研究制定了政治教育計劃，采取分層次、小批量、多批次的教育方式，落實(shí)了教育時間和內(nèi)容，增強(qiáng)了教育效果。開展研究性學(xué)習(xí)，開發(fā)校本課程這些之前我們聞所未聞的學(xué)習(xí)形式將要成為我們今后的常態(tài)，在開展活動的過程中還需我們多指導(dǎo)，將其落在實(shí)處。所有的學(xué)員在思想上和行動上都自覺地完全 “ 脫產(chǎn) ” ，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生的身份，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。老師深入淺出的講解，使我們聽而受啟，記而不煩，好學(xué)不倦，同時使我們接收到了最前沿的稅收業(yè)務(wù)信息，短時間內(nèi)更新了知識結(jié)構(gòu)，提升了理論高度。 新課程 理念的核心是 “ 為了每一位學(xué)生的發(fā)展 ” ，讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主體。 一、組織工作 根據(jù)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求，就此次政工集訓(xùn)培訓(xùn)活動的組織，我們主要做了以下幾點(diǎn)要求： 一是充分利用組織整頓、集中訓(xùn)練等時機(jī)，組織官兵開展講事業(yè)心、責(zé)任感、法規(guī)制度、民主集中的教育，增強(qiáng)部隊(duì)官兵的政治意識、責(zé)任意識和大局意識。 三是認(rèn)識民主集中的重要性 堅持民主集中制。評課中，不只是為了完成學(xué)校布置的聽課任務(wù)，也不是為了幫助授課教師，而是為了自助，即為了自己認(rèn)識教學(xué)、理解教學(xué)，為了自己的專業(yè)成長。這樣之后我們才能有目的，有計劃的而且有針對性的進(jìn)行教學(xué)設(shè)計，更能抓住重點(diǎn)和難點(diǎn)，抓住考點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)，才會達(dá)到花最少的時間取得最大的效果。重新認(rèn)識了保育員的崗位職責(zé)、道德素養(yǎng)與工作潛力。兩個月來，通過聽課、上課、聆聽專家報告、信息技術(shù)培訓(xùn)、讀書、參觀名校等活動，本人得以全方位學(xué)習(xí)上海市先進(jìn)的教育教學(xué)理念、科學(xué)規(guī)范的教育教學(xué)管理和富有創(chuàng)新特色的教學(xué)實(shí)踐藝術(shù)，學(xué)習(xí)上海市名師先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野，更新了觀念，為提高本人的專業(yè) 發(fā)展水平奠定了良好的基礎(chǔ)。我還積極主動與其他組的西寧教師交流各自所在學(xué)校的見聞，分享學(xué)習(xí)體會，分享自己獨(dú)特 的發(fā)現(xiàn)與感受，無形中擴(kuò)大了學(xué)習(xí)的范圍，得到了更多更好的教育教學(xué)資源。 其中包括內(nèi)容： I/0 域的制作、 I/O 域變量的選擇、 PLC 程序編寫、調(diào)試。 5．摁下停止按扭 SB1，系統(tǒng)完成當(dāng)前任務(wù)后停止在 SQ3 處 6．摁下急停按鈕 SB7，系統(tǒng)立即停止工作。一個影樓的員工工作紀(jì)律松懈，肯定和店長有關(guān)，自律者才能律人，自己都管不好，怎么可以管理一群人。因?yàn)橛蓢?yán)入松易，由松入嚴(yán)難。店長的基本職責(zé)是管理，主要職責(zé)是經(jīng)營 —— 也是最重要的職責(zé)。專家們的理論闡述給人啟迪，促人反省，讓我們欣賞了專家的風(fēng)采，開闊了眼界，拓寬了思維，了解掌握了英語教育教學(xué)的的規(guī)律與方法。它的目的是交流。雖說這些天的學(xué)習(xí)在教學(xué)實(shí)踐中不會立竿見影，但卻也有許多頓悟：身為教師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展規(guī)律，要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)，不斷地反思，不斷地研究，厚實(shí)自己的底蘊(yùn)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，適應(yīng)教育改革的步伐。現(xiàn)代心理學(xué)家認(rèn)為： “ 凡是被學(xué)生認(rèn)為不愉快的事，不如被他們認(rèn)為愉快的事記得牢，不愉快的事往往不經(jīng)意識就為知覺所抵制。不僅使我增長了見識，開闊了視野，也使我的思想觀念也發(fā)生了深刻的變化。 ” 許多影樓老板感嘆，交給店長的問題最后都原封不動的 “ 退還 ” 回來，這中間損耗的人力物力財力不說，浪費(fèi)了許多的機(jī)會卻再也不會回來。何必難為大家呢，天天在一起，抬頭不見低頭見的 。他們自己可能有心做好，如早出晚歸、兢兢業(yè)業(yè)、身心俱累的工作，但因缺乏整個影樓管理系統(tǒng)方案，造成影樓發(fā)展緩慢，導(dǎo)致公司抱怨不止，最終結(jié)果是開心上任，傷心離開。 急停按鈕抬起后，設(shè)備繼續(xù)按照原來的工序繼續(xù)運(yùn)行。 5 導(dǎo)通或關(guān)斷，來控制直流電機(jī)的正轉(zhuǎn)與反轉(zhuǎn)。 四、參觀學(xué)校、開闊視野 在徐匯區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院的精心安排下，我們先后參觀了上海市徐匯區(qū)的上海第四中學(xué)、上海南洋模范中學(xué)、上海第二中學(xué)、上海七寶中學(xué)、上海閘北八中和 上海市位育中學(xué)，這些學(xué)校均具代表性，基本代表了上海市重點(diǎn)中學(xué)與普通中學(xué)、傳統(tǒng)學(xué)校與新建學(xué)校的辦學(xué)情況。要取長補(bǔ)短，努力使自我成為德育、教育、保育都合格的保育教師。 寫工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會篇 6 20__年 12 月 5 日，在高新區(qū)人事局的組織下，在園領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們貝貝中心幼兒園的幾位保育教師有幸參加了 20__年洛陽市保育