【正文】 ，由學院辦公室呈請有關校領導 批示，指定牽頭單位聯(lián)合辦理。經(jīng)復查，信訪事項處理決定正確的不再受理。 （五）煽動、串聯(lián)、脅迫、以財物誘使、幕后操縱他人參加集體走訪或者以信訪為名借機斂財 。 第三十六條本規(guī)定自公布之日起施行，原有文件規(guī)定與本規(guī)定不 符的以本規(guī)定為準。 （四）遵守保密制度，不得將舉報、控告材料轉(zhuǎn)送給被舉報、控告人或被舉報、控告單位 。 （四）信訪請求不明確或無實質(zhì)內(nèi)容的 。 第十六條信訪人對復查意見有異議的，可以自收到答復之日起 30 日內(nèi)向?qū)W校的上一級機關請求復核。 第二十三條信訪 人在學校機關、教學、科研場所及其它公共 第 20 頁 共 20 頁 場所滯留，妨礙學校辦公秩序、教學科研秩序和生活秩序等，由信訪接待單位給予勸阻、批評或者教育。 （三）侮辱、毆打、威脅學校工作人員，或非法限制他人人身自由 。對重大、緊急信訪事項、信訪信息，要特事特辦，及時處理。 （三）其它按照有關法規(guī)規(guī)定屬于學校信訪受理的事項。 （六）及時處理突發(fā)事件和集體上訪，向?qū)W校領導及上級機關報告重大、緊急信訪事項。 （六）因工作失誤造成集體上訪事件的。 第三十條在信訪活動中禁止下列行為： （一）在學校機關、教學、科研場所內(nèi)外及公共場所非法聚集，圍堵、沖擊學校機關、教學、科研場所，攔截公務車輛，或者堵塞、阻斷交通 。對情況復雜的可以適當延長期限。 （二）信訪事項涉及下屬部門或其工作人員的，可以送交有權(quán)處理的部門辦理，并要求其在指定辦理期限內(nèi)反饋結(jié)果，提交辦結(jié)報告 。 （四）反映侵害本人合法權(quán)益，屬于學校解決范疇的事項 。 （三）做到文明、熱情接待，聽取陳述耐心，答復問題明確， 第 6 頁 共 20 頁 處理問題及時、認真 。 （四）研究分析信訪工作中帶有傾向性、苗頭性、重復性的問題，對重大信訪事項進行調(diào)查研究，及時向領導和有關部門提出完善政策和改進工作的建議 。對特殊緊急的上訪，要及時請示匯報，并據(jù)領導的指示，與有關部門聯(lián)系，取得配合，妥善處理。 一、來信處理 、信紙一并裝訂 。 第三條信訪人依法進行信訪活動受法律保護，任何組織和個人不得打擊報復信訪人。 （八）通過信訪渠道分析、了 解校情民情，向?qū)W校領導提供有價值的信息并報告重要情況，為民主辦學、依法治校服好務 。 第三章信訪渠道及信訪事項的提出與受理 第十一條學院辦公室、各部門、各學院應通過網(wǎng)站公布與信訪工 作有關的規(guī)章制度，信訪處理程序，以及其他為信訪人提供便利的相關事項。 （四）信訪人對信訪復核意見不服，仍然以同一事實和理由再次向?qū)W校有關部門提出信訪要求的事項。 第二十二條對上級轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項，具體接收部門應遵循校內(nèi)信訪辦理程序，并根據(jù)第十九、二十條規(guī)定具體落實。 信訪人如對復查意見不服，可以向上一級信訪機構(gòu)提出復核 第 11 頁 共 20 頁 請求。 （六）擾亂公共秩序，妨害國家和公共安全的其他行為。 篇 3：州蘇大學信訪工作辦法 州蘇大學信訪工作辦法 第一章總則 第一條為正確處理人民群眾來信來訪，保證信訪渠道暢通， 第 14 頁 共 20 頁 保障師生員工的合法權(quán)益，規(guī)范信訪行為，維護信訪秩序，促進和諧校園建設，根據(jù)國務院《信訪條例》、教育部《教育信訪工作規(guī)定》及有關規(guī)定，結(jié)合學校實際，制定本辦法。 （五）不得丟失、隱匿或擅自銷毀信訪材料 。 （五）信訪人主體不明，無法核實的 。 第十七條信訪事項由分管校領導負責，遇重大、疑難信訪事項，可提交學校黨委常委會或校長辦公會討論后決定。 經(jīng)勸阻、批評和教育無效者，由學校保衛(wèi)部門將信訪人帶離現(xiàn)場以維持秩序，或者報請公安機關協(xié)助處理 。 （二）攜帶危險物品、管制器具 。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 （二）對關于教育方針、政策、制度、法規(guī)及學校規(guī)定的咨詢 。 （五）研究、分析學校信訪情況，通過信訪渠道分析校情民情，及時向?qū)W校領導和有關部門提出完善政策和改進工作的建議，為民主辦學、依法治校服務 。 （五）在規(guī)定期限內(nèi)未辦結(jié)信訪事項又不說明理由的 。 （三）如實反映情況，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人，不得冒用、盜用他人名義信訪，必要時應出示證據(jù)和各 第 12 頁 共 20 頁 種證明材料。信訪事項辦結(jié)后，應書面答復信訪人，并將辦理結(jié)果報告交辦單位或視情況向轉(zhuǎn)辦單位回復 。部門信訪工作負責人根據(jù)信訪事項的內(nèi)容、本部門的職責分別按以下方式處理： （一）信訪事項或處理權(quán)限屬于本部門的應由本部門信訪負 第 9 頁 共 20 頁 責人提出處理意