【正文】 ，對提案落實工作進行了半年小結(jié)。年初組織了豐富多彩的迎新春系列文體活動。從講政治、講大局的高度，嚴格落實穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度，完善實施穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機制，采取了領(lǐng)導(dǎo)職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到 第 12 頁 共 15 頁 位、關(guān)心幫助到位、排查落實到位的 ? 六到位 ? 工作措施，確保了職工隊伍穩(wěn)定。組織 18 名一線兼職衛(wèi)生員上崗培訓(xùn)，積極與管理局有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為一線職工爭取小藥箱藥 第 14 頁 共 15 頁 品，全年共計為一線基層隊發(fā)放小藥箱藥品達 多萬元，解決了一線職工的用藥問題。在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創(chuàng)新，牢固樹立與市場經(jīng) 濟相適應(yīng)的思想觀念，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作，盡心盡力地完成好組織交給的任務(wù)，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出積極的貢獻。組織老同志參加油田五運會乒乓球項目、釣魚、撲克、象棋、指彈球、老年才藝展示等競賽和活動，豐富了離退休職工的業(yè)余文化生活，深得了老同志的歡迎。認真做好職工困難補助、互助互濟工作，一年來共辦理職工困難補助 人，補助金額 元；慰問病號金額 1 元；辦理職工互助互濟補助 人，補助金額 元；辦理直系喪葬 補助 人，補助金額 元。組織崗位職工創(chuàng)新成果征集展示，發(fā)動廣大職工立足崗位開展技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議以及小改小革等活動，征集自主創(chuàng)新論文、技術(shù)創(chuàng)新成果 38 項，對優(yōu)秀者給予了獎勵。 一是大力推進民主管理，維護好職工政治權(quán)利。 6 月份，又組織了廉政詩詞、詩歌、創(chuàng)作比賽活動，所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)作了一篇具有思想性、藝術(shù)性的作品。制定完善了黨委理論學(xué)習中心組學(xué)習制度、學(xué)習考評制度、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立終身學(xué)習的理念，爭做學(xué)習的表率。自己完成的《領(lǐng)導(dǎo)干部正言、正行、正形象才能更有力量》一文，被局黨委思想作風建設(shè)深化年活動網(wǎng)站采用。一年來，我把學(xué)習遵守貫徹維護黨章擺在第一位置，自覺強化黨員觀念、組織觀念、政治觀念和大局意識，認真貫徹落實好黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決策部署，并結(jié)合自己分管的工作認真加以推進和落實。三是為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規(guī)范化延伸，促使公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部成為職工群眾感情上的貼心人、呼聲上的代言人、權(quán)益上的維護人，努力為職工群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 ③ 繼續(xù)深化細化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負責任教育。我以深化 ? 雙爭 ? 活動為抓手，大 力選樹宣傳領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政和部門廉政建設(shè)的先進典型，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)科室 ? 為民、清廉、務(wù)實 ? 的良好形象。五是搞好各項審計工作。組織廣大職工深入學(xué)習新工會法、勞動法、新信訪條例等法規(guī)，安排組織工會干部和廣大職工學(xué)習《 XX 省企業(yè)職工代表大會條例》， 90％以上的職工參加了答卷競賽 活動，受劍管理局工會法律工作部的好評。 第 11 頁 共 15 頁 五是切實為職工辦實事，維護好職工具體利益。每個季度組織職能部門對基 層單位的治安防范、消防管理、法制教育、人民調(diào)解工作進行指導(dǎo)和檢查，確保了各項工作的平穩(wěn)推進。 二是堅持嚴格要求，自覺規(guī)范 ? 生 活圈 ? 。對自己分管的單位和部門，嚴格管理，要求做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制各種歪風邪氣和消極腐敗現(xiàn)象，做到政治更加堅定，作風更加過硬。按照 ? 人防重整頓，物防重完善，技防重推廣 ? 的要求，積極推進公司 ? 三防 ? 建設(shè)，形 成了以人防為基礎(chǔ)、技防為龍頭、物防為依托的 ? 三位一體 ? 的防范網(wǎng)絡(luò)。積極做好療養(yǎng)工作。認真落實平 等協(xié)商簽訂集體合同制度，先后兩次到各單位檢查集體合同 第 10 頁 共 15 頁 履行情況，促進了合同的履行。對文光公司 2oo5 年至2oo6 年 9 月份的會計資料、財務(wù)報表進行了檢查 ，對審計結(jié)果進行了整理和評價，完成了審計報告。堅持從實際出發(fā)，深入研究新形勢下黨的建設(shè)和反腐倡廉工作的特點和規(guī)律，有針對性地建立健全了相應(yīng)的制度和措施，使制度系統(tǒng)性和配套化，真正發(fā)揮法規(guī)制度的整體合力。組織制定了《地質(zhì) * 公司科級干部執(zhí)行力建設(shè)問