【正文】 ，為 “ 四聯(lián)一帶 ” 活動(dòng)的有效開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的制度保障，確保了幫扶活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展。制定考核工作方案，組成考核工作組，培訓(xùn)考核工作人員，進(jìn)行考核預(yù)告。 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) 交換反饋意見(jiàn)。通過(guò)民主評(píng)議，表?yè)P(yáng)優(yōu)秀黨員，對(duì)評(píng)出的不合格黨員，按照黨章和有 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 關(guān)規(guī)定，分別作出限期改正、勸退和除名處理。談話范圍是社區(qū) “ 兩委 ” 班子成員、居民小組組長(zhǎng)及其他部分參會(huì)人員。主要內(nèi)容包括： 貫徹落實(shí)黨在社區(qū)的路線方針政策情況； 重視社區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)。要扎實(shí)開(kāi)展 “ 四聯(lián)一帶 ”活動(dòng)，確?；顒?dòng)高質(zhì)量推進(jìn)、高效率運(yùn)作，通過(guò)走訪座談、詳細(xì)查看等方式全面了解各單位、各部門和領(lǐng)導(dǎo)干部以及專家開(kāi)展“ 四聯(lián)一帶 ” 活動(dòng)的基本情況。 第十五條 對(duì)蓄意破壞活動(dòng)室及其內(nèi)部設(shè)施的，要予以嚴(yán)厲打擊，除足額賠償損失外，還要進(jìn)行必要的處罰。 第二條社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所是社區(qū)黨支部、居委會(huì)辦公的場(chǎng)所，同時(shí)也是社區(qū)黨員群眾教育、聚會(huì)、文化、娛樂(lè)和開(kāi)展其它有益活動(dòng)的場(chǎng)所。 二、發(fā)動(dòng)和組織社區(qū)婦女發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，勤勞致富。 三、對(duì)社區(qū)婦女進(jìn)行自尊、自信、自立、自強(qiáng)教育，積極開(kāi)展 “ 雙學(xué)雙比 ” 等活動(dòng)，提高廣大婦女的政治素質(zhì)和文化水平。 第三條社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所要充分發(fā)揮居民黨員群眾電化教育、科技培訓(xùn)和信息交流的陣地作用。情節(jié)較重的，還要予以法律制裁。針對(duì)活動(dòng)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，督查組及時(shí)將情況反饋給相關(guān)單位及個(gè)人，避免在活動(dòng)中弄虛作假的行為，發(fā)揮指導(dǎo)檢查組的督導(dǎo)作用，真正做到指導(dǎo)到位、督促到位、檢查到位。 當(dāng)年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)落實(shí)情況； 社會(huì)事業(yè)發(fā)展情況； 社會(huì)治安綜合治理情況； 精神文明建設(shè)； 黨的建設(shè)，包括基層組織建設(shè)、民主管理、民主監(jiān)督和廉潔自律情況等； 上級(jí)黨委政府交辦的其它工作任務(wù)。個(gè)別談話時(shí)，考核組一般由 2 名以上人員參加，并做好談話記錄。 。對(duì)考核中群眾反映較大 、情況比較復(fù)雜或意見(jiàn)分歧較大的問(wèn)題，需要進(jìn)一步核實(shí)和定性。 第六條考核的步驟： 考核準(zhǔn)備。 靠實(shí)工作責(zé)任，狠抓落實(shí)到位。 一 、黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。 第二章 活動(dòng)場(chǎng)所的使用管理 第五條 社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)行規(guī)范化管理，由社區(qū)內(nèi)黨支部、居委會(huì)共同管理，由專人負(fù)責(zé)，有專人看護(hù)。 五、積極配合社區(qū)黨支部和支委會(huì)宣傳落實(shí)計(jì)劃生育政策，宣傳婦女衛(wèi)生知識(shí)。 六、認(rèn)真做好發(fā)展新團(tuán)員工作，培養(yǎng)教育優(yōu)秀團(tuán)員青年認(rèn)真