【正文】 造和監(jiān)督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責(zé)任意識及法律意識，引導(dǎo)其樹立正確的人生 觀。 堅持矛盾糾紛排查分析制度。 明確目標(biāo)。樹立 “ 校興我榮、校衰我恥 ” 的大局意識，奮發(fā)向上 第 15 頁 共 18 頁 的精神風(fēng)貌，再接再厲，為學(xué)校各項工作取得新的優(yōu)異的成績而努力。每到下課，講臺上總會圍上一圈找老師提問的同學(xué)，甚至放學(xué)、午休，也有同學(xué)去老師辦公室尋求解答。這些成果的 取得離不開我們?nèi)w師生的辛勤汗水和奮斗的心血。首先就要達到優(yōu)秀團員的標(biāo)準(zhǔn)，他一定要在學(xué)習(xí)上能夠下苦功、時刻記住自己是這個班級的一員，自己有義務(wù)為她爭光， 第 18 頁 共 18 頁 并且對于入黨要有一個正確客觀的態(tài)度，并能通過自己的努力不斷完善自己。 同學(xué)們的綜合素質(zhì)高 同學(xué)們的綜合素質(zhì)高，也是班級工作開展卓有成效的重要原因。全體同學(xué)在班主任老師的指導(dǎo)下 ，跟隨集體的腳步，注重時代感和創(chuàng)新精神，學(xué)會生存、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做人、學(xué)會辦事、學(xué)會健體，共同營造純正的班級風(fēng)氣和良好的班級氛圍。 依法調(diào)解。加強調(diào)解中心、調(diào)委會建設(shè)，為維護一方穩(wěn)定作出自己應(yīng)有的貢獻。在交接工作第一天建立了社區(qū)矯正志愿者協(xié)會 ，并簽定《社區(qū)矯正志愿者協(xié)議書》。 4個緊密相連的跟蹤培養(yǎng)環(huán)節(jié)（如下圖）， 第 6 頁 共 18 頁 形成了一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的管理模式，密切了黨員與入黨培養(yǎng)對象之間的溝通與交流，促使培養(yǎng)對象不斷提高思想認(rèn)識，及時擺正前進方向。同時，該支部與每一個黨員簽定了《思想政治工作責(zé)任書》、《糾風(fēng)保廉合同及社會治安綜合治理責(zé)任書》等，有效地增強了黨員干部的責(zé)任感和使命感，基層黨組織的核心作用也得到了充分的發(fā)揮，團員和群眾積極向黨組織靠攏，短短一年內(nèi)，該支部發(fā)展了 1 名預(yù)備黨員、 3 名發(fā)展對象、 2 名入黨積極分子，隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進一步增強，全局上下從 第 4 頁 共 18 頁 未出現(xiàn)利用職權(quán)吃、拿、卡、要等違法亂紀(jì)行為，廉潔自律蔚然成風(fēng)。同時，以通俗易懂的問答形式講解 “ 入黨申請書一般包括哪些內(nèi)容。包括黨員的基本條件、具體條件、八項權(quán)利等，它提醒每一個黨員時刻牢記自己的身份以及肩負(fù)的責(zé)任，時刻在群眾中起模范帶頭作用。量化的目標(biāo)管理辦法，督促每一個黨員在努力爭取達標(biāo)的過程中不斷求進步，也促使支部委員及時制定具體的實施計劃和支部活動方案，抓好黨建工作的每一個環(huán)節(jié)，將支部的目標(biāo)管理制度落到實處。 檔案管理。 一、社區(qū)矯正立足實際，積極探索創(chuàng)新，狠抓措施落實。 三、維護穩(wěn)定服務(wù)大局 基層調(diào)解是司法所職能之一，今年是實施大調(diào)解工作的第二年，我們從排查基層矛盾入手，到村到組，尋找解決矛盾的突破 第 11 頁 共 18 頁 口，及時調(diào)處化解相關(guān)矛盾糾紛。街道人民調(diào)解委員會認(rèn)真組織專職人民調(diào)解員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作， 2024年人民調(diào)解工作培訓(xùn)次，主要是脫產(chǎn)培訓(xùn)，日常工作中利用例會機會做到以會代培，進一步提高專職人民調(diào)解員的工作技能和法律法規(guī)的熟悉程度，不斷地跟進新的法律法規(guī)的出臺，隨時掌握黨和國家的方針政策，為調(diào)解工作打下堅實的基礎(chǔ)。 班級風(fēng)氣健康向上 “ 班風(fēng)正才能學(xué)風(fēng)正，學(xué)風(fēng)正才能成績好 ” ，將樹立良好班風(fēng)放在班級建設(shè)工作的首位。可 第 16 頁 共 18 頁 以說，比賽的結(jié)果對我們來說已經(jīng)不重要了，重要的是這已成為了我們班強大凝聚力的重要體現(xiàn)。我們知道：中國共產(chǎn)黨，是工人階級先鋒隊組織。這是我們對過去取得的成績的認(rèn)識，也是對我們今后工作提出的要求。有的同學(xué)某一科強，有的同學(xué)另一科好，大家平時聚在一起，討論學(xué)習(xí)，各自介紹自己擅長學(xué)科的學(xué)習(xí)經(jīng)驗，向別人請教自己薄弱環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)方法，互相之間取長補短，共同提高，同 時增進友誼，促進了班 第 17 頁 共 18 頁 級團結(jié)。班干部和科代表起了很好的表率作用，大家分工協(xié)作，互相配合，班級事務(wù)井井有條。要堅持 “ 調(diào)解優(yōu)先，以調(diào)促和 ” 的原則，大力加強調(diào)解能力建設(shè)，提升星級街道社會矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)層次，提高調(diào)處矛盾糾紛的能力，充分發(fā)揮大調(diào)解的作用；建立健全社會矛盾糾紛調(diào)處成功率的 評價考核體系，各街道要明確專人負(fù)責(zé)；繼續(xù)加強訴調(diào)對接、公調(diào)對接、檢調(diào)對接的力度，總結(jié)典型經(jīng)驗；探索環(huán)保、勞動用工、交通事故等專業(yè)調(diào)委會的組建，最大限度發(fā)揮調(diào)解作用。金融危機影響、上海世博會等重大事件的集中專項排查活動，防范和化解社會矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。 同時，我們也實施人性化改造，提高矯正質(zhì)量。記得去年 8 月，他剛上任不久，發(fā)現(xiàn)我市個別征收分局在數(shù)據(jù)采集工作中因重視不夠、把關(guān)不嚴(yán)等原因?qū)е聰?shù)據(jù)錄入錯誤，造成稅票信息對碰不上，影響企業(yè)出口退稅進度時，他迅速組織人員制定《關(guān)于規(guī)范出口貨物專用繳款書及完稅分割單的管理辦法》，從源頭上加強對供貨企業(yè)的監(jiān)控。這一程序使聯(lián)系人能隨時把握培養(yǎng)對象的思想脈搏，一旦發(fā)現(xiàn)不良傾向或苗頭，及時進行有針對性的思想教育，把問