【正文】 近年來，街道黨工委高度重視干部作風(fēng)建設(shè)，通過加強(qiáng)教育、采取措施、運(yùn)用載體、深化監(jiān)督等手段，使廣大干部的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，機(jī)關(guān)的辦事效率和服務(wù)水平明顯提高，制度建設(shè)和內(nèi)部管理也有了較大起色。注意從源頭上防范和治理腐敗，向社會(huì)公開相關(guān)的管理規(guī)章制度、 第 3 頁 共 8 頁 政策、辦事流程以及對(duì)有關(guān)違規(guī)問題的處理情況等，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。有的是把單位權(quán)力個(gè)人化，個(gè)人權(quán)力利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，對(duì)基層缺乏服務(wù)的真情實(shí)意。要做活做足 “ 送 ” 和 “ 放 ” 的文章，即把政策、技術(shù)、信息、發(fā)展思路送到基層，把各項(xiàng)方便送給群眾，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。制度建設(shè)帶有根本性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。因此，必須 “ 堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選 作風(fēng)好的人 ” 。人民群眾評(píng)價(jià)黨風(fēng)，首先是看機(jī)關(guān)和干部的作風(fēng)。要始終堅(jiān)持把解放思想、實(shí)事求是的思想路線貫穿于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的全過程，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以思想的大解放來推動(dòng)改革的大突破、經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展、社會(huì)的大進(jìn)步，使我們的思想觀念更加符合時(shí)代的要求和人民群眾的意愿。還表現(xiàn)為不思進(jìn)取，思想上固步自封、停滯不前。其次，各職能科室和分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)改革和發(fā)展的需要，積極探索管理、服務(wù)新模式、新途徑，優(yōu)化管理，方便群眾辦事。 第 1 頁 共 8 頁 社區(qū)狠抓作風(fēng)建設(shè)調(diào)研報(bào)告 為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，革新街道辦事處通過座談、訪談等形式開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)調(diào)研。設(shè)立了服務(wù)大廳和服務(wù)窗口，推行一條龍辦事、一個(gè)窗口代理、一站式服務(wù)，極大地方便了群眾辦事， “ 門難進(jìn)、臉難看、事難辦 ” 現(xiàn)象得到進(jìn)一步 克服，依法行政、務(wù)實(shí)高效、熱情服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部形象正在逐步形成。工作粗放、大而化之、庸碌無為，差不多就可以，過得去就行，不是爭(zhēng)一流，而是隨大流，不是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，而是降格以求，缺乏改革精神，缺乏創(chuàng)新力度。 二是把突破點(diǎn)選擇在解決實(shí)際問題上。因此，必須把進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)，從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做起，不斷加大從源頭上預(yù)防