freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

體系作業(yè)指導(dǎo)書10個(gè)doc)電力電氣設(shè)備和其它電氣設(shè)備制造業(yè)-設(shè)備管理(留存版)

  

【正文】 主要設(shè)備設(shè)施 電力電氣設(shè)備和其它電氣設(shè)備的產(chǎn)品較雜,在制造過程中涉及的設(shè)備和設(shè)施也較多。 4) 電力電氣設(shè)備和其它電氣設(shè)備制造過程中涉及多種外包 產(chǎn)品,對(duì)外包產(chǎn)品的 質(zhì)量控制是同樣是保證本專業(yè)產(chǎn)品的重要關(guān)鍵,所以應(yīng)重視供方的控制。 職業(yè)安全健康方針 通過管理手冊(cè)或企業(yè)提供的有關(guān)文件查企業(yè)是否有形成文件的職業(yè)安全健 作業(yè)指導(dǎo)書編號(hào): MD/OHSW11 版次 /修訂次: 1/0 第 4頁(yè) /共 12頁(yè) 康方針,該方針是否經(jīng)最 高管理者批準(zhǔn)并發(fā)布。查風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告,包括報(bào)告的審批、分發(fā)和控制。 是否根據(jù)企業(yè)的活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)或運(yùn)行條件的變化對(duì)職業(yè)安全健康管理 方案進(jìn)行評(píng)審和修訂,修訂后的職業(yè)安全健康管理方案是否進(jìn)行再評(píng)審。 如企業(yè)設(shè)有職業(yè)安全健康委員會(huì),查企業(yè)通過什么 方式保證員工及其代表 全面參與職業(yè)安全健康委員會(huì)的工作。查信息交流的效果和渠道是否暢通。 現(xiàn)場(chǎng)查使用的文件是否是現(xiàn)行、有效的文件,是否有失效的文件。新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目是否按國(guó)家規(guī)定要求實(shí)施“三同作業(yè)指導(dǎo)書編號(hào): MD/OHSW11 版次 /修訂次: 1/0 第 8頁(yè) /共 12頁(yè) 時(shí)“審批,確保新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目符合職業(yè)安全健康的要求”。應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)計(jì)劃是否與企業(yè)的規(guī)模和活動(dòng)相適應(yīng),是否定期評(píng)審和修訂。查年度監(jiān)測(cè)計(jì)劃 作業(yè)指導(dǎo)書編號(hào): MD/OHSW11 版次 /修訂次: 1/0 第 9頁(yè) /共 12頁(yè) 和監(jiān)測(cè)報(bào)告。 查日常檢查記錄或不符合(事故隱患)清單,從中抽查: 1) 是否規(guī)定了調(diào)查和實(shí)施糾正措施的責(zé)任人員和主管人員; 2) 是否分析并確定導(dǎo)致不符合的原因; 3) 是否針對(duì)原因制定了糾正預(yù)防措施; 4) 是否制定了實(shí)施計(jì)劃或方案并有責(zé)任主管人員組織實(shí)施和監(jiān)督; 5) 是否對(duì)糾正措施的有效性進(jìn) 行了驗(yàn)證; 6) 是否將驗(yàn)證有效的措施納入體系控制,以改善管理水平和控制水平。 審核的結(jié)果是否提交管理評(píng)審。 查管理評(píng)審的有效性。 審核是否按計(jì)劃進(jìn)行,查審核的范圍、深度是否符合職業(yè)安全健 康方針和目 標(biāo),是否符合職業(yè)安全健康管理工作計(jì)劃的要求和本標(biāo)準(zhǔn)的要求。 查事故、事件調(diào)查報(bào)告及評(píng)審記錄,是否明確了事故、事件發(fā)生的原因并分清了責(zé)任,是否采取措施減少事故、事件產(chǎn)生的影響。程序 的內(nèi)容是否符合標(biāo)準(zhǔn)中所規(guī)定的要求。 1現(xiàn)場(chǎng)查工作環(huán)境是否符合職業(yè)安全健康的要求。 在所建立的控制和管理程序中是否規(guī)定了運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)(或操作規(guī)程、作業(yè)指 導(dǎo)書、工作指南等)。通過查體系文 件和技術(shù)文件的控制清單,所控制的文件是否是現(xiàn)行有效版本。 是否編制了員工及其代表的參與和協(xié)商計(jì)劃,按計(jì)劃查實(shí)施情況。 查資源配置計(jì)劃和計(jì)劃編制的依據(jù)。 職業(yè)安全健康管理方案 企業(yè)是否為達(dá)到職業(yè)安全健康目標(biāo)而制定并保持了有關(guān)的管理方案,查管 理方案編制的策劃、審批。所進(jìn)行的識(shí)別是否符合企業(yè)的規(guī)模和實(shí)際。在審核本要素時(shí)應(yīng)審核: 在文件審核時(shí)審查企業(yè)是否按《 職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》的要求建 立了文件化的管理體系,所建立的管理體系是否覆蓋《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》所規(guī)定的全部要素。屬國(guó)家進(jìn)行強(qiáng)制安全管理的產(chǎn)品。 設(shè)置安全通 道,并將安全通道的位置、路線明示。企業(yè)建立的其他體系是否與職業(yè)安全健康管理體系保持一致。 通過詢問,企業(yè)的員工及相關(guān)方是否了解有關(guān)法律、法規(guī)及要求。通過與最高管理者、領(lǐng)導(dǎo)層的交談,查最高管理者是否明確其在職業(yè)安全健康管理中的責(zé)任和作用,是否能充分發(fā)揮其要職業(yè)安全健康管理中的作用。 通過培訓(xùn)計(jì)劃和記錄查培訓(xùn)內(nèi)容是否能達(dá)到以下目的: a) 使員工自覺遵循職業(yè)安全健康管理體系文件要求進(jìn)行工作; b) 使員工明白自己崗位的危害與風(fēng)險(xiǎn),以及改進(jìn)個(gè)人行為所帶來的職業(yè) 安全健康效益; c) 使員工明白崗位職業(yè)安全健康的要求和應(yīng)急時(shí)的作用和職責(zé); d) 使員工認(rèn)識(shí)到違反運(yùn)行程序可能產(chǎn)生的后果。外部職業(yè)安全健康信息包括:其他企業(yè)職業(yè)安全健康的事故、事件及其教訓(xùn);國(guó)家、地方對(duì)職業(yè)安全健康的規(guī)定和要求;流行病、地方作業(yè)指導(dǎo)書編號(hào): MD/OHSW11 版次 /修訂次: 1/0 第 7頁(yè) /共 12頁(yè) 病、傳染病發(fā)生、流行的情況與防治措施;氣象、自然災(zāi)害的信息等。 1 查提供文件查詢的途徑是否有效、方便和及時(shí)。是否清楚作 業(yè)場(chǎng)所和所進(jìn)行操作的在程序中規(guī)定的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)。 是否規(guī)定了評(píng)價(jià)應(yīng)急預(yù)案的響應(yīng)計(jì)劃實(shí)際效果的方法,是否按規(guī)定的方法 (訓(xùn)練、演習(xí)等)以檢查應(yīng)急反應(yīng)的效果。查測(cè)量設(shè)備臺(tái)帳、校 準(zhǔn)證書、校準(zhǔn)標(biāo)識(shí)。 抽查記錄是否有保存地點(diǎn)和保存時(shí)間,對(duì)記錄保密程度(需要時(shí))的控制。 3) 對(duì)重大 OSH 問題的改進(jìn)、 OSH 管理方案的建立和完善、可預(yù)見的突發(fā) 事件反應(yīng)計(jì)劃的制定和完善進(jìn)行決策。 5) 對(duì)職業(yè)安全健康管理體系審核結(jié)果,不斷變化的客觀環(huán)境和持續(xù)改進(jìn)的 承諾進(jìn)行評(píng)審。 作業(yè)指導(dǎo)書編號(hào): MD/OHSW11 版次 /修訂次: 1/0 第 10頁(yè) /共 12頁(yè) 查記錄的保存環(huán)境。 查對(duì)職業(yè)病、工作場(chǎng)所、污染源、重要危害部位、健康監(jiān)測(cè)的監(jiān)測(cè)實(shí)施情 況 。 現(xiàn)場(chǎng)查應(yīng)急裝置的可靠性。是否清楚消除或降低職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)的方法和實(shí)施要求。 是否對(duì)由于缺乏程序可能導(dǎo)致偏離職業(yè)安全健康方針、目標(biāo)的活動(dòng)進(jìn)行了 識(shí)別,并對(duì)此建立并保持了文件化的程序。 文件
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1