【正文】 提高質量。各單位還開展了廣泛的群眾性文化體育活動。 修訂完善了《 xx 省地質工會工作目標管理考核辦法》。把工會建成 ? 職工之家 ? ，是增強工會組織凝聚力、吸引力、不斷提高工會工作整體水平的內在需求。 組織開展送溫暖活動。 黨的領導是工人運動和工會工作的政治保證、思想保證、組織保證，局屬各級工會組織按照《工會法》、《中國工會章程》的規(guī)定，主動地、自覺地接受黨的領導，堅持向黨委集體匯報工作的制度， xx 省地礦局黨委率先垂范，集體聽取地質工會的工作匯報，研究并決定重大事項。為全局 8434 名職工辦理意外傷害、重大疾病、女職工特殊疾病互助保障，及時為 67 名出險職工進行理賠，賠付金額 133， 335 元。（據悉， xx 市總工會、省總工會推薦 313 地質隊為全國 ? 職工書屋 ? 示范點，近期即可掛牌）。同時我們今年還獲得省勞動競賽先進集體（地礦局勞 動競賽辦公室）一個、省五一勞動獎狀單位一個、省五一勞動獎章三個、省工會經濟技術先進集體一個、先進個人一個、省工人先鋒號一個等一批先進單位和先進個人。我們要求工會經費做到：法定提取、足額撥解，取之于民、用之于民，量入為 出、略有結余，規(guī)范使用、加強監(jiān)督。以創(chuàng)建 ? 工人先 鋒號 ? 為主要載體，深入開展 ? 當好主力軍、建功 ‘ 十一五 ’ 、和諧奔小康 ? 、 ? 我為節(jié)能減排做貢獻 ? 、 ? 同舟共濟保增長，建功立業(yè)促發(fā)展 ? 等活動，建設一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的職工隊伍。今年省直于 9 月份舉辦第六屆運動會，我局已經報名參加，方達副局長任組委會主任、地礦局代表團團長，請各單位大力支持、積極配合，推薦優(yōu)秀選手參賽。由于地質工會經費審查委員會原委員馬兆良、劉黨生兩位同志工作職務調整，不再擔任委員職務。 十一、繼續(xù)組織勞模和先進人物、優(yōu)秀工會干部 ? 五一 ? 進京觀光。同時從今年開始，對特困職工檔案的動態(tài)管理制定新辦法。深入實施職工隊伍素質工程，開展社會主義核心價值體 系教育，加強職工專業(yè)技能培訓。 20**年工會工作安排 3 月 16 日，局黨委集體聽取了地質工會工作匯報，充分肯定了地質工會的工作和取得的成績，同意地質工會提出的 20**年的工作目標任務。根據《工會法》的規(guī)定，工會經費獨立，建立了預算、決算、資產監(jiān)管、經費審查監(jiān)督等制度。經過考核，各單位工會工作目標管理都上了一個臺階，規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新，同時也發(fā)現了不足之處，加強改進工作有了目標。指導 10 個地勘單位工會完成換屆、 3 個單位完成工會委員會和工會主席的增補。此項工作在全局各級領導充分重視和工會組織的周密安排下，完成的十分出色，受到局領導和省總工會領導的肯定。 第 1 頁 共 13 頁 省地質工會工作報告 省地質工會工作報告 xx 省地質工會 20**年的工作，在 xx 省地礦局黨委、 xx 省總工會和中國能源化學工會的領導下，圍繞地礦局黨委提出的? 地質立局、強隊富民、找礦立功、服務 xx? 的發(fā)展戰(zhàn)略，進一步完善工會工作目標責任制管理考核辦法，重點抓了 ? 維權、建家、置業(yè)、興會 ? 四個方面的工作。 20**年送溫暖工作，局黨委決定局行政撥款 90 萬 第 3 頁 共 13 頁 元、地質工會撥款 10 萬元。全局在職職工入會率達到 100%，局屬所有單位都成立了工會組織。根據各單位自查申報、局考核組考核，并且與局安委會安全目標考核對口，在本次會議上對獲獎單位進行表彰。 第 7 頁 共 13 頁