【正文】 聯(lián)審批；推進干部人事制度改革創(chuàng)新，探索規(guī) XX 縣區(qū)委書記選人用人行為制度，規(guī)范干部選拔任用提名制度，落實干部選拔任用責任追究制度，健全干部選拔任用監(jiān)督機制；推進財政體制制度改革創(chuàng)新，深化預算管理制度、 第 3 頁 共 5 頁 “ 收支兩條線 ” 管理制度 、國庫集中支付制度、財務核算信息集中監(jiān)管制度、公務卡結算制度和財政重大支出項目績效評價制度；推進要素市場領域制度 “ 二次創(chuàng)新 ” ，實施政府投資非經營性建設項目代建制，探索建立有效的土地流轉和宅基地交易、產權交易、政府重大投資項目公示和完善政府采購等制度，完善重大項目專家評議和論證制度、公示和責任追究制度；推進司法體制改革，規(guī)范司法人員自由裁量權行使，健全執(zhí)法過錯、違紀違法責任追究等制度；推進權力運行監(jiān)控機制制度創(chuàng)新，完善 “ 三重一大 ” 集體決策制度，完善市縣兩級派駐紀檢監(jiān)察機構統(tǒng)一管理制度，嚴格執(zhí)行和不斷完善巡視和 領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、罷免或撤換等制度，探索新任職領導干部家庭財產申報制度、任前警示教育制度、 “ 一把手 ” 監(jiān)督制度；推進廉政教育制度創(chuàng)新，建立縣處級領導干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政 “ 一把手 ” 分期分批到廉政教育基地接受教育制度，