【正文】 聯(lián)審批；推進(jìn)干部人事制度改革創(chuàng)新，探索規(guī) XX 縣區(qū)委書記選人用人行為制度，規(guī)范干部選拔任用提名制度，落實(shí)干部選拔任用責(zé)任追究制度，健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制；推進(jìn)財(cái)政體制制度改革創(chuàng)新，深化預(yù)算管理制度、 第 3 頁 共 5 頁 “ 收支兩條線 ” 管理制度 、國庫集中支付制度、財(cái)務(wù)核算信息集中監(jiān)管制度、公務(wù)卡結(jié)算制度和財(cái)政重大支出項(xiàng)目績效評(píng)價(jià)制度；推進(jìn)要素市場領(lǐng)域制度 “ 二次創(chuàng)新 ” ，實(shí)施政府投資非經(jīng)營性建設(shè)項(xiàng)目代建制，探索建立有效的土地流轉(zhuǎn)和宅基地交易、產(chǎn)權(quán)交易、政府重大投資項(xiàng)目公示和完善政府采購等制度，完善重大項(xiàng)目專家評(píng)議和論證制度、公示和責(zé)任追究制度；推進(jìn)司法體制改革，規(guī)范司法人員自由裁量權(quán)行使，健全執(zhí)法過錯(cuò)、違紀(jì)違法責(zé)任追究等制度；推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制制度創(chuàng)新，完善 “ 三重一大 ” 集體決策制度，完善市縣兩級(jí)派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善巡視和 領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢、罷免或撤換等制度，探索新任職領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度、任前警示教育制度、 “ 一把手 ” 監(jiān)督制度；推進(jìn)廉政教育制度創(chuàng)新，建立縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政 “ 一把手 ” 分期分批到廉政教育基地接受教育制度，