5市實施廉政準則工作匯報(編輯修改稿)
2025-09-11 22:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 審批制度改革創(chuàng)新，全面取消市本級自行設(shè)置的審批事項，大幅減少行政審批事項，梳理審批流程，減少審批環(huán)節(jié)，推進市縣鎮(zhèn)三級行政服務(wù)中心并聯(lián)審批；推進干部人事制度改革創(chuàng)新，探索規(guī) XX 縣區(qū)委書記選人用人行為制度，規(guī)范干部選拔任用提名制度，落實干部選拔任用責任追究制度，健全干部選拔任用監(jiān)督機制；推進財政體制制度改革創(chuàng)新，深化預(yù)算管理制度、 第 3 頁 共 5 頁 “ 收支兩條線 ” 管理制度 、國庫集中支付制度、財務(wù)核算信息集中監(jiān)管制度、公務(wù)卡結(jié)算制度和財政重大支出項目績效評價制度；推進要素市場領(lǐng)域制度 “ 二次創(chuàng)新 ” ，實施政府投資非經(jīng)營性建設(shè)項目代建制，探索建立有效的土地流轉(zhuǎn)和宅基地交易、產(chǎn)權(quán)交易、政府重大投資項目公示和完善政府采購等制度，完善重大項目專家評議和論證制度、公示和責任追究制度；推進司法體制改革，規(guī)范司法人員自由裁量權(quán)行使，健全執(zhí)法過錯、違紀違法責任追究等制度；推進權(quán)力運行監(jiān)控機制制度創(chuàng)新，完善 “ 三重一大 ” 集體決策制度，完善市縣兩級派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)統(tǒng)一管理制度，嚴格執(zhí)行和不斷完善巡視和 領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢、質(zhì)詢、罷免或撤換等制度，探索新任職領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)申報制度、任前警示教育制度、
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