【正文】 管理 、社會保險、績效考核 等各個方面，并提供各種查詢統(tǒng)計功能與報表輸出功能，能動態(tài)直觀地反映企業(yè)人力資源的狀況，為企業(yè)決策者及人力資源管理者提供高效的決策支持。 主要技術指標與參數(shù)系統(tǒng)配置 性能參數(shù)表： 編號 性能名稱 標準 備注 中國最大的管理資源中心 全程商務數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務部、網(wǎng)絡技術部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 7 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: 1 訪問響應時間（局域網(wǎng)） =5秒 2 訪問響應時間（廣域網(wǎng)） =8秒 3 數(shù)據(jù)存儲量 =20G 4 運行時間限制 24小時運行 5 并發(fā)用戶數(shù) =200 系統(tǒng)配置表： 編號 配置內(nèi)容 標準 1 Client IE/ Netscape 2 Server Windows20xx/20xx 3 server MS IIS 4 DB server MSSQL server 5 Minimum hardware requirement for Server Pentium4 10GB disk space 中國最大的管理資源中心 全程商務數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務部、網(wǎng)絡技術部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 8 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: 三、系統(tǒng)功能 注： 1）本功能結構圖為全程（ EHR） V6 版重點功能結構圖，實際客戶化功能因版本不同、功能結構不同。如果已經(jīng)有考勤系統(tǒng)的企業(yè)，需要將考勤系統(tǒng)的數(shù)據(jù)導入進系統(tǒng)考勤模塊中，個人用戶才能查看個人考勤信息。 ? 查詢統(tǒng)計所見所得，數(shù)據(jù)導出、界面打印，靈活簡單。 ? 檔案報表 快捷的檔案報表工具，可以快 速查詢制作員工花名冊報表、員工合同類型報表、員工生日報表及員工合同報表。 新建招聘計劃：支持自動、手動生成招聘計劃。如招聘計劃中某部門計劃招聘人員數(shù)、通知面試人員數(shù)、面試人員數(shù)、錄取人員、錄取名單等。 中國最大的管理資源中心 全程商務數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務部、網(wǎng)絡技術部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 15 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: ? 培訓資源庫 可對培訓教師、教材資料、培訓機構等進行管理。 ● 提供員工績效考核結果查詢及申訴及處理。 全程 績效考核系統(tǒng)模塊 全程 績效考核系統(tǒng)兩個子模塊系統(tǒng)，在線考評支持考評人員在線考評打分、和評分查詢以及統(tǒng)計匯總考核成績。并在生成薪資報表時自動代入。（加班小時總數(shù)的計算根據(jù)在考勤管理中的節(jié)假日加班規(guī)則，進行小時總數(shù)計算）。 系 統(tǒng)特點： ● 靈活設置不同類型員工的各類薪資項目及其計算方式。 中國最大的管理資源中心 全程商務數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務部、網(wǎng)絡技術部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 22 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: 浮動項 — 每月薪資報表中，需要從其他功能模塊中提取的數(shù)據(jù)或手工填寫為計算項提供基礎數(shù)據(jù)的項目，如上班天數(shù)、請假天數(shù)、加班天數(shù)、績效考核成績、等 計算項 — 每月薪資報表中，通過其他項目計算得到的數(shù)據(jù)項，如個人所得稅、代繳社保、公積金、計時工資、計件工資等。 ? 社保福利帳套設置 主要提供對企業(yè)員工的各項社會保險，企 業(yè)福利設置及帳套分析管理功能，包括在薪資項目中定義社保項目，福利項目，設置社保交費工資，并可以在薪資報表中提取個人社保交 中國最大的管理資源中心 全程商務數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務部、網(wǎng)絡技術部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 23 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: 費項目，形成相應的社報福利統(tǒng)計分析。 打印、輸出各種匯總或分析表。 3）提供帳號臨時鎖定功能，在賬號有三次密碼錯誤異常后，系統(tǒng)降臨時所定帳號。 4） 人事報表所見所得。 4) 不同權限的用戶所看到的界面是不同的。 四、系統(tǒng)應用及安全方案 . 系統(tǒng)應用 全程 EHR 系統(tǒng)是全面才用 B/S結構開發(fā)的應用軟件，可以根據(jù)企事業(yè)單位具體的應用情況進行部署。 提供職位崗位，職位職責、任職要求統(tǒng)計表。不用在進行查詢。 薪資帳套設置：設置薪資帳套項目，包含帳套名稱，創(chuàng)建人、創(chuàng)建日期。 出差審批流程審批人員對出差申請進行審批，審批通過后，系統(tǒng)自動登記入相關人員的考勤表中。 排班查詢按人員、部門、班組、班次、時間查詢排班、值班工作情況。 ? 考勤查詢 通過給管理員和具有查詢權限的管理員使用，可以按部門、個人、查詢當日、月 、季、年考勤表和加班、休假統(tǒng)計表。 考核 體系 ● 制定考核計劃，選擇考核對象與考核規(guī)則，指定考評人員。 整體的培訓管理與個人檔案中的培訓欄目，緊密結合詳細記錄每個人員參加的培訓，培訓的時間、培訓的成績等。 對面試入職人員可以將簡歷自動導入檔案表。 ? 合同設置 合同狀態(tài)設置：執(zhí)行中、終止、解除 合同類型設置：臨時合同、試用合同、正式合同、保密合同等 合同狀態(tài)、類型的設置用戶可以重新定義。 查看某人詳細信息時，除對當前搜索信息查看外，支持查看個人檔案欄目中的其他信息。 ? 充分人性化的設計， 將人員信息與人員檔案信息獨立應用模塊操作，簡捷易用。 可輸出圖形化的組織結構，直觀反映企業(yè)的組織結構，及職位編制、人員數(shù)，分為（編制人數(shù)、在崗數(shù)、空缺數(shù)、兼任人數(shù)）。 數(shù)據(jù)庫平臺： SQL Server 20xx . 硬件支撐環(huán)境 服務器：硬件：最低配置 PIII， 1G以上內(nèi)存，建議配置 P4 以上， 1G內(nèi)存， 5G以上剩余硬盤空間 軟件： WinNT/ Win20xx， IIS5， SQL Server20xx 瀏覽器要求 。 隨著信息膨脹和工 作節(jié)奏的日益加快，依靠手工模式是無法來高效完成人力資源管理所要承擔的任務，原來傳統(tǒng)的手工辦公方式，已經(jīng)無法滿足企業(yè)對人力資源管理者提出的新的需要，人力資源管理系統(tǒng)作為提高工作效率、規(guī)范人事管理、提升人力資源利用效率、降低人力成本、方便領導決策的重要工具。人力資源管理系統(tǒng)（ EHR）軟件 綜合解決方案 全程軟件 20xx 年 3 月 全程軟件 您的電子商務部、網(wǎng)絡技術部 簡單卓越、精益求精 全心全意全程服務 中國最大的管理資源中心 全程商務數(shù)據(jù)有限公司 全程軟件 – 您的電子商務部、網(wǎng)絡技術部 上海全程：上海市漕河涇開發(fā)區(qū)宜山路 822 號 509室 郵編： 20xx33 第 2 頁 電話： 02154264600、 54264601 傳真： 02154264603 廣州全程：廣州市龍口東路龍口科技大廈 410412室 郵編： 510630 電話： 0208756425 875642 87564265 傳真： 02087578008 EMAIL: 目錄 一、前言 ................................................................... 3 . 系統(tǒng)概述 3 . 應用發(fā)展 4 . 編寫目的 4 二 . 系統(tǒng)架構 ............................................................... 5 5 . 軟件支撐環(huán)境 6 . 硬件支撐環(huán)境 6 . 項目產(chǎn)品的主要技術性能指標 6 三、系統(tǒng)功能 ............................................................... 8 8 9 （ 1）、組織結構： 9 （ 2）、自助平臺： 9 （ 3）、經(jīng)理查詢 10 （ 4）、人事檔案 10 （ 5）、人事合同 12 （ 6）、招聘管理（ *） 13 （ 7）、培訓管理