freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

5市委市政府“四風(fēng)”問題主要表現(xiàn)材料總結(jié)(留存版)

2025-09-17 22:06上一頁面

下一頁面
  

【正文】 20 種典型特征以及省委活動辦梳理的 11 個方面 121 條四風(fēng)問題清單,按照秦光榮書記提出的 10 種方法找問題的要求,深入群眾廣泛征求意見、認真查找問題,收到了較好效果。上級領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)注的就抓得多、抓得緊 。會 第 5 頁 共 19 頁 議準備不充分,事先沒有充分溝通,議而不決,沒有解決實際問題,沒有達到預(yù)期效果。 ,學(xué)用嚴重脫節(jié),學(xué)習(xí)與日常工作結(jié)合不夠緊密,兩張皮現(xiàn)象突出,說起來頭頭是道,做起來還是老一套 。對待下屬高高在上,對待普通干部和群眾官氣十足,頤指氣使。 ,群眾長期反映強烈的不少問題沒有得到切實有效解決,致使小事拖大、大事拖炸。 、不講配合,缺乏一盤棋意識,存在各吹各打的現(xiàn)象,遇事相互推脫,非得等到上級領(lǐng)導(dǎo)出面才能解決。決策系統(tǒng)性不強,就事論事、見子打子、顧此失彼,導(dǎo)致一些決定事項難以落實,一些困難問題研究解決不徹底。 ,干公事精神不振,做私活勁頭十足 。 (二)揮霍公款、鋪張浪費 ,要面子,認為講排場是身份的象征,容易給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象,追求高規(guī)格、高標(biāo)準。 ,審核審批手續(xù)過多過繁,濫用公權(quán)、吃拿卡要、與民爭利等問題不同程度存在。公文、資料重復(fù)印刷、發(fā)送,辦公無紙化程度低 。 ,不該看的亂看、不該說的亂說、不該打聽的到處打聽。 ,習(xí)慣于事無巨細地在上級和領(lǐng)導(dǎo)面前表功,只喜歡干領(lǐng)導(dǎo)看得見的事、不喜歡干群眾期盼的事,做表面文章,不干實事。部分服務(wù)窗口單位無辦事流程公示,工作人員不一次性交代清楚 ,讓群眾來回折騰。 (二)怕字當(dāng)頭、不敢擔(dān)當(dāng) ,怕干事、怕負責(zé)、怕創(chuàng)新,畏首畏尾,瞻前顧后、等待觀望、患得患失、退縮不前。 ,執(zhí)行制度有意放松審核、忽視監(jiān)督、推卸責(zé)任,使制度規(guī)定流于形式。 ,執(zhí)行能力弱,辦事效率低,工作推、拖、滑,不求上進,一項工作壓在手上半個月甚至一個月不聞不問,缺乏只爭朝夕的責(zé)任感和緊迫感。下級為完成任務(wù)而編信息,大量信息報喜不報憂,夸大其詞,失去參考作用。項目建設(shè)、民生工程多安排在公路沿線,造聲勢、搞樣板、刷墻面、戴帽子,追求視覺效果、轟動效應(yīng)。 第 2 頁 共 19 頁 一、形式主義方面 (一)正確的政績觀存在偏差 ,機械地執(zhí)行上級指示,講普通話多,講本地話少,過去喪失了一些發(fā)展機遇,現(xiàn)在也未能完全抓住新的發(fā)展機遇,導(dǎo)致經(jīng)濟發(fā)展不夠好不夠快。 ,缺少統(tǒng)一長遠考慮 。 ,要求基層上報的材料和數(shù)據(jù)報表多,而且往 往要求時限非常緊,張口要閉口到,下面沒有時間落實,被迫編材料、湊數(shù)字應(yīng)付。 、看材料,缺乏打破沙鍋問到底的求實精神,深入第一線掌握第一手資料、與基層干部群眾一起研究解決實際問題不夠 。制定政策缺乏深入細致的研究,執(zhí)行上級決定照本宣科,不注意結(jié)合本地區(qū)實際,群眾聽不懂、不理解,致使惠民政策落實成效打折扣。面對違反政策規(guī)定的現(xiàn)象和行為不能據(jù)理力爭,明哲保身,事不關(guān)己高高掛起。 ,沒有深入真正困難的家庭,有重復(fù)看望慰問的情況,而部分困難群眾得不到關(guān)注和關(guān)心。 ,標(biāo)準控制不嚴,大手大腳、大操大辦、揮霍浪費情況還時有發(fā)生,甚至假公濟私,私客公待。有的黨員干部雖然到了基層,但心思不在工作上,有混日子的想法,吃苦奉獻精神不足。 ,辦公用房超標(biāo)問題還沒有完全按照要 第 19 頁 共 19 頁 求整改到位,還不能完全自覺接受社會公眾監(jiān)督,車輪上的浪費還不同程度存在。 ,使用公款大手大腳,甚至巧立名目,公款報銷玩變臉,公款買煙和高檔酒,什么花銷都敢公款報銷。 ,開口閉口講回報,拈輕怕重,不愿吃苦出力,見到榮譽搶著要,碰到難題往外推,遇到矛盾繞著走。 ,認為到一定的職級講享受理所應(yīng)當(dāng),甚至心安理得,工作只說不干、光說不練,做一天和尚撞一天鐘。 (五)不講黨性原則、追逐名利 ,不太協(xié)調(diào),工作合力差,互相補位意識差,工作配合不默契,導(dǎo)致工作決策判斷不夠準確。 ,存在畏難情緒和觀望思想,言重于行,重部署輕督促,工作虎頭蛇尾現(xiàn)象不同程度存在 。 ,聽不到也聽不進基層群眾的意見,代民作主,決策部署沒有完全從維護群眾利益、體現(xiàn)群眾意愿、回應(yīng)群眾期盼出發(fā),研究重大項目往往重視領(lǐng)導(dǎo)、投資方的意見,對群眾的要 求重視不夠,甚至忽視群眾的利益。調(diào)研的不寫材料,寫材料的不參加調(diào)研,在辦公室閉
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1