【正文】 ，辦事不公，以人情代替原則，在征地拆遷、廉租房分配、低保辦理、救災(zāi)物資發(fā)放、扶貧慰問等方面優(yōu)親厚友、厚己薄人，不能一碗水端平 。 第 12 頁 共 19 頁 （三）執(zhí)法部門和窗口單位辦事層層審批，門難進(jìn)、臉難看、事難辦 ，一站式服務(wù)不到位，一些服務(wù)窗口成為擺設(shè)，辦事還得跑單位，有的群眾辦一件事要跑兩三趟甚至七八趟 。 、見問題就讓，問題都是別人的、好事都是自己的，一旦出點(diǎn)紕漏就想方設(shè)法找理由、找客觀，往別人身上推責(zé)。 ，直面群眾、傾聽民聲、問計(jì)于民、體察民情還有差距，了解社情民意不夠及時(shí)、不夠全面，一些群眾反映強(qiáng)烈的突出問題多年得不到及時(shí)有效解決。不能經(jīng)常深入基層，即使下基層，也是走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，不愿意深入困難大、矛盾多的地方解決基層實(shí)際問題。 （六）有令不行、有禁不止 ，合意的就執(zhí)行，對影響自身利益、削弱自己權(quán)力的政策搞選擇執(zhí)行、逃避執(zhí)行、歪曲執(zhí)行， 第 8 頁 共 19 頁 甚 至找各種客觀原因和借口拖著不執(zhí)行。 第 7 頁 共 19 頁 （五）調(diào)研浮于表面，不解決實(shí)際問題 、淺調(diào)研，走的路線、看的點(diǎn)、見的人、聽的話 都是事先設(shè)計(jì)安排的，熱衷于門面和窗口，不關(guān)心后院和角落，都往路好走的地方去，偏遠(yuǎn)、路不好、問題多的地方不愿去，基層也不愿意安排，使調(diào)研浮在表面 。 、基層情況不明，不抓落實(shí)、不想落實(shí)、不會落實(shí)。綜合績效考核的指導(dǎo)性、操作性、針對性不強(qiáng)，在一定程度上造成考核對象重當(dāng)前、輕長遠(yuǎn)，寅吃卯糧，應(yīng)付了事。 ，把報(bào)送信息簡報(bào)作為各類考核檢查的重要內(nèi)容 。 ，安排部署工作簡單地分指標(biāo)、攤派任務(wù)，壓得基層喘不過氣，只好造假應(yīng)付，把功夫下在建臺賬、報(bào)數(shù)字、寫匯報(bào)、講成績上。不切實(shí)際盲目上大項(xiàng)目 。 根據(jù)各級各部門征求意見、查找問題情況和 5 月 11 日省委督導(dǎo)組情況通報(bào)會上反饋的意見，州委活動辦通過集中梳理，形成 19 個(gè)方面 112 條具體表現(xiàn)的四風(fēng)問題清單，經(jīng)州委第 77 次常委會議審定同意，提供全州各級班子和黨員干部作為對照檢查和專項(xiàng)整治的重要參考。 gdp，以數(shù)據(jù)看干部 。 ，急于出政績見成效，只顧眼前不顧長遠(yuǎn)，重視顯績忽視潛績，忽視抓基層打基礎(chǔ)，搞短平快，破壞生態(tài)和環(huán)境。干部管 理需要改進(jìn)和加強(qiáng)，一方面對干部監(jiān)督管理教育還有不到位的地方，對有問題苗頭的干部沒有及時(shí)打招呼提醒，另一方面對干部有求全責(zé)備的情況，激勵(lì)調(diào)動保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性創(chuàng)造性不夠。 ，無關(guān)或關(guān)系不大的單位也要求參會，什么會議都要求主要領(lǐng)導(dǎo)必須參會，以主要領(lǐng)導(dǎo)是否參會評判對此項(xiàng)工作是否重視，陪會現(xiàn)象突出。 ，制度定得多、條款多，但具體管用的少，帶電的少 。領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)不想親自完成，由他人代學(xué) 。搞網(wǎng)上調(diào)研、材料拼湊，調(diào)研文章千篇一律，沒有針對性 。 、生搬硬套、呆板教條，落實(shí)政策縮水走樣，好事辦不好，實(shí)事辦不實(shí)。 、送米、送油、送化肥，平時(shí)不傾聽群眾心聲，不知道群眾想什么、需要什么、關(guān)心什么，對群眾沒有真正情感。面對改革發(fā)展穩(wěn)定大局中的急難險(xiǎn)重任務(wù)，明哲保身、敷衍塞責(zé)、推諉耍滑，繞著走、躲著走、拖著走，不去解決棘手問題，不去觸及尖銳矛盾。 ，不愿接觸也不敢接觸群眾，面對群眾訴求心中無底氣、手上無招數(shù)、解決問題無辦法，怕群眾給自己惹麻煩添亂子，怕自己下不了臺、收不了場。通過專項(xiàng)整治后，門好進(jìn)、臉好看、但就是事難辦，服務(wù)不主動，辦事效率低，有時(shí)故意設(shè)置門檻，采取拖、滑、推的態(tài)度，群眾對此望事興嘆。 ，不從群眾利益出發(fā)，不從大局出發(fā)，只強(qiáng)調(diào)部門客觀原因，有利的爭著干，沒利的相互推。 ，長官意志濃厚，個(gè)人說了算，不顧地方實(shí)際和群眾意愿，工作中盲目主觀，沒有做到實(shí)事求是，存在拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍 桌子命令、拍屁股走人的情況。 ，成天 忙于應(yīng)酬，講吃講喝，有請就到、有酒就醉，流連飯桌酒局，經(jīng)常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄，有時(shí)飲酒誤事。 ，個(gè)人主義、自由主義嚴(yán)重，甚至還熱衷于傳播小道消息，想說什么就說什么。 ，工作中挑肥撿瘦，工作壓力小、工作相對輕松的崗位爭著去干，工作壓力較大、條件艱苦的地方都不愿意去干，工作怕苦怕累，逃避責(zé)任、回避矛盾，不干 事專挑刺，甚至撥弄是非，阻礙干事。 。 、外出學(xué)習(xí)考察當(dāng)作福利待遇，輪流安排，搞變相旅游