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5市勞動保障工作會議上的致辭(留存版)

2025-09-17 21:53上一頁面

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【正文】 在 XX 市局、省廳的專項調(diào)研中獲得好評。推行 四個一 聯(lián)系制度,幫助企業(yè)解決用工問題,增強企業(yè)自身的抗風險能力。去年,三余通申紡織廠關(guān)停后,與五甲新三維棉業(yè)有限公司相互調(diào)劑, 40 多人完成轉(zhuǎn)移。二要繼續(xù)動員農(nóng)民參保,確保所有鎮(zhèn)(區(qū)) 2024 年參保率確保達到 80%、力爭達到 85%以上。二是加快完善勞動關(guān)系工作長效機制。 各位領(lǐng)導(dǎo), 同志們: 2024 年是是建國六十周年大慶之年,是深入貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神的關(guān)鍵之年,也是我市鞏固提升全面小康建設(shè)成果、開啟率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的起步之年,勞動保障工作艱巨而光榮,我們要樹立以人為本、親民務(wù)實的理念,負重奮進、 開拓創(chuàng)新,從源頭上促進經(jīng)濟社會發(fā)展成果的共享,在壓力中實現(xiàn)勞動保障事業(yè)的飛躍,為建設(shè)幸福美好新 *作出應(yīng) 第 19 頁 共 19 頁 有的貢獻。加快勞動爭議仲裁實體化建設(shè)進程,推進勞動爭議仲裁職業(yè)化、信息化和規(guī)范化,創(chuàng)新案件處理協(xié)調(diào)機制,積極推行仲裁建議書制度 ,以案結(jié)事了為目 第 17 頁 共 19 頁 的,努力謀求和諧仲裁的社會效果。新增參保的 萬人中,中老年農(nóng)民、家庭經(jīng)濟條件一般農(nóng)民占參??倲?shù)的三分之二以上。一要強化載體建設(shè)。要重點做好以下工作: (一)以城鄉(xiāng)一體為目標,著力完善就業(yè)服務(wù)功能 采取措施拓展就業(yè)渠道,穩(wěn)定就業(yè)形勢,確保全年新增就業(yè)8000 人、新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 1 萬人、幫助 2024 名城鎮(zhèn)失業(yè)職工再就業(yè),年末城鎮(zhèn)失業(yè)登記率控制在 %以內(nèi)。各鎮(zhèn)(區(qū))高度重視,以調(diào)查為契機,積極主動、嚴格細致 地進行檢查上報,為市委市政府全面掌握總體情況、深入分析形成原因、及時采取應(yīng)對措施提供了可靠的決策依據(jù)。 (三)構(gòu)建和諧呈現(xiàn)新亮點,創(chuàng)出強力維穩(wěn)新成績 加大宣傳引導(dǎo),提高企業(yè)依法用工水平。在下半年經(jīng)濟運行趨緊的情況下,各鎮(zhèn)(區(qū))咬住年度目標,有序推進企保擴面。 育才、北山、東市等 9 個社區(qū)以幫助就業(yè)困難人員就業(yè)為重點,消除 零就業(yè)家庭 ,成功創(chuàng)建為充分就業(yè)社區(qū);金沙、平潮、平東等八個鎮(zhèn)創(chuàng)建為農(nóng)村勞動力充分轉(zhuǎn)移鎮(zhèn);興仁 、平東、十總等鎮(zhèn)主動為企業(yè)招工培訓(xùn),較好地服務(wù)了本地企業(yè)。 第 1 頁 共 19 頁 市勞動保障工作會議上的講話 各位領(lǐng)導(dǎo),各位 同志: 今天召開全市勞動保障工作會議,總結(jié)經(jīng)驗,分析形勢,明確今年勞動保障工作的目標和重點,并對全市 20*年度勞動保障工作先進單位、先進個人進行表彰,努力在更高程度上實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展成果共享,在嚴峻形勢下推動勞動保障事業(yè)的飛躍發(fā)展。通過開發(fā)和提供崗位、在企業(yè)間開展余缺調(diào)劑等措施,最能衡量就業(yè)工作的三項指標繼續(xù)在 XX 市保持領(lǐng)先:城鎮(zhèn)登記失業(yè)率連續(xù)六年持續(xù)回落,目前為 %,低于全省平均水平 個百分點,牢牢控制在 3%以內(nèi);全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力 8000 人;幫助 2024 名失業(yè)人員成功再就業(yè),圓滿完成小康任務(wù),有力穩(wěn)定了就業(yè)形勢。五接凈增2709 人,平潮凈增 1520 人,平東凈增 915 人,劉 橋凈增 810 人,興東凈增 800 人。以 三法一條例為宣傳重點,共舉辦培訓(xùn)班 20 多期,對全市 1190 家企業(yè)的負責人及勞資工作人員進行了專門培訓(xùn)。各鎮(zhèn)(區(qū))根據(jù) 網(wǎng)絡(luò)化 、 網(wǎng)格化 管理的要求,健全了勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作組,規(guī)模以上企業(yè)配備了專門勞資負責人,在鎮(zhèn)級層面實行企業(yè)分片掛鉤制,每名干部聯(lián)系重點企業(yè),動態(tài)掌握企業(yè)情 第 10 頁 共 19 頁 況;及時組建村(居)兩級兼職勞動監(jiān)察人員和仲裁員隊伍,提高了監(jiān)察效率。 第 13 頁 共 19 頁 健全就業(yè)工作應(yīng)急機制,穩(wěn)定和促進就業(yè)。按照 市級有窗口、鄉(xiāng)鎮(zhèn) 有站所、村組有人員 的要求,加快公共就業(yè)服務(wù)體系向農(nóng)村延伸、向農(nóng)民覆蓋。其余 萬符合參保條件的未參保人群中,部分富裕農(nóng)戶嫌待遇偏低不愿參保,部分因家庭經(jīng)濟困難無力參保。 健全兩種機制。 。強化對欠薪、勞資糾紛的預(yù)警監(jiān)測,綜合運用監(jiān)察執(zhí)法、調(diào)解仲裁等措施,快速介入、及時處置涉及勞動關(guān)系方面的突發(fā)事件,努力使各類矛盾化解在基層。今年我市將在 XX 市率先啟動農(nóng)民個人持卡繳費,要加強宣傳、培訓(xùn),優(yōu)化持卡繳費方案和流程,實時跟蹤運行情況,積極動員農(nóng)民續(xù)保繳費。建立農(nóng)村公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)制度,完善基層勞動保障機構(gòu)就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助功能,逐步將就業(yè)信息、培訓(xùn)信息、政策咨詢和職業(yè)介紹等公共服務(wù)高質(zhì)量、全免費、廣覆蓋地延伸到鎮(zhèn)、到村,逐步形成平臺到村、聯(lián)系到戶、服務(wù)到人的工作機制。全面貫徹落實近期國家和省市關(guān)于穩(wěn)定就業(yè)促進就業(yè)的若干意見,貫徹支持企業(yè)正常健康運行就是維護職工根本利益的工作方針,把減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢作為當前就業(yè)工作的首要任務(wù),不折不扣地落實鼓勵企業(yè)穩(wěn)定和吸納就業(yè)的各項補貼政策,鼓勵困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員。全市通過排查監(jiān)控、及時處置等措施,迅速處理和平息職工群訪等突發(fā)事件 20 余起,督促 62 家企業(yè)補發(fā)工資,涉及職工 6549人,累計清欠 萬元。重點督促企業(yè)
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