5市副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村工作管理辦法-領(lǐng)導(dǎo)干部管理條例(留存版)
【正文】 建設(shè)等方面存在的主要矛盾和問題，兩委班子中存在的突出問題及群眾反映的熱點、難點問題，提出解決問題的建設(shè)性意見。 三、聯(lián)村辦法 為增 強聯(lián)村工作的針對性和實效性，本著 “ 組工干部聯(lián)癱村、黨政干部聯(lián)散村、政法干部聯(lián)亂村、其他干部聯(lián)窮村 ” 的原則，市級領(lǐng)導(dǎo)干部一般安排到所聯(lián)系縣（市）區(qū)的行政村；市直單位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部及大專院校班子成員一般優(yōu)先安排到本單位對口扶貧村所在縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，多余人員適當(dāng)調(diào)劑；縣（市）區(qū)自行安排；平辦［ 2024］ 59 號文件所確定的對口扶貧村一般不再安排副縣級以上聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)干部；兩年以上有省、市駐村工作隊的村一般不再作為聯(lián)系對象； XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)一般不再安排市直聯(lián)村干部； 54 歲以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的縣級干部一 般不
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