5市副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村工作管理辦法-領(lǐng)導(dǎo)干部管理條例-wenkub
2024-09-11 21 本頁面
【正文】 文件所確定的對口扶貧村一般不再安排副縣級以上聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)干部；兩年以上有省、市駐村工作隊的村一般不再作為聯(lián)系對象； XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)、 XX 縣區(qū)一般不再安排市直聯(lián)村干部； 54 歲以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的縣級干部一 般不再安排聯(lián)村。 二、管理機(jī)構(gòu) 市委成立副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在市委組織部，負(fù)責(zé)對全市副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村工作的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、督促檢查、考核獎懲和日常管理等工作。各縣（市）區(qū)成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)本縣（市）區(qū)的此項工作。 現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)如有變動，由繼任領(lǐng)導(dǎo)干部接替聯(lián)村工作。 （二）制定規(guī)劃。工作規(guī)劃、 第 4 頁 共 4 頁 1/212 下一頁尾頁 。近期
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