5市副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村工作管理辦法-領(lǐng)導(dǎo)干部管理?xiàng)l例(文件)
【正文】 發(fā)展目標(biāo)要突出年度工作任務(wù)，因村制宜，分清輕重緩急，找準(zhǔn)工作突破口； 中長期發(fā)展規(guī)劃要突出四項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和全面建設(shè)小康社會的總體要求，規(guī)劃出發(fā)展階段、發(fā)展要求、發(fā)展目標(biāo)和保障措施。主要方法步驟如下： （一）調(diào)查研究。市直各單位組織、人事部門，負(fù)責(zé)本單位的副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村工作。 第 1 頁 共 4 頁 市副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村工作管理辦法 :領(lǐng)導(dǎo)干部管理?xiàng)l例 【摘要】 ：根據(jù)《中共 ......市委關(guān)于開展副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村工作的意見》（平發(fā)［ 2024］ 21 號）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)制定 XX 市副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村工作管理辦法如下： 一、指導(dǎo)思想 以 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十六大根據(jù)《中共 ......市
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