【正文】 實用、邊建邊用、以建促用、以用促建的原則。 全面、及時完成 xx 市局下達(dá)的 53 項應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)。 200x 年 x 月全面完成辦公自動化系統(tǒng)的推廣應(yīng)用，充分利用公安信息網(wǎng)絡(luò)資源，把辦公自動化系統(tǒng)建成一個集公文流轉(zhuǎn)、個人辦公、工作提醒督辦等多功能的信息系統(tǒng)，實現(xiàn)無紙化辦公。 （一）建 立信息采集、錄入制度。市局將從各單位對主要信息系統(tǒng)的訪問量、網(wǎng)上信息發(fā)布量、“ 一機(jī)兩用 ” 監(jiān)控系統(tǒng)注冊率、 pki/pmi 數(shù)字證書的使用、數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)維護(hù)日增量、民警計算機(jī)應(yīng)用技能培訓(xùn)考核合格率等多方面進(jìn)行通報。 建立信息化相關(guān)工作制度。要培養(yǎng)造就一批既懂公安業(yè)務(wù)、又懂信息技術(shù)的復(fù)合型人才。抓好典型，以點(diǎn)帶面，使全局信息化工作整體推進(jìn)。 （二）局機(jī)關(guān)各部門的職責(zé) 做好與上級業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)銜接，負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)和推廣應(yīng)用。一是嚴(yán)格實行目標(biāo)考核制 第 8 頁 共 11 頁 度。 （七）強(qiáng)化全警信息化應(yīng)用技能培訓(xùn) 必須按照市局大學(xué)法活動的要求，認(rèn)真組織好全警信息化應(yīng)用技能培訓(xùn)工作。 加快警用地理信息系統(tǒng)建設(shè)。提高跨區(qū)域、跨警種協(xié)同指揮調(diào)度能力和快速反應(yīng)能力。 二、工作目標(biāo) 和工作原則 （一）工作目標(biāo)：通過兩年扎實有效的工作，全市公安信息化工作要力爭實現(xiàn) “ 七個突破 ” ：一是通過基礎(chǔ)警務(wù)工作平臺的建設(shè)與應(yīng)用，在實現(xiàn)公安基層信息化上取得突破；二是通過強(qiáng)化民警計算機(jī)技能培訓(xùn)，在民警信息化應(yīng)用能力上取得突破；三 是通過信息化規(guī)范警務(wù)流程，在創(chuàng)新警務(wù)機(jī)制上取得突破；四是通過開展 “ 網(wǎng)上作戰(zhàn) ” ，在偵察破案能力上取得突破；五是通過信息化科學(xué)管理手段，在促進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè)上取得突破；六是通過信息化改進(jìn)工作方式，在行政管理和為民服務(wù)的效率上取得突破；七是通過視頻圖像監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，在提高打、防、控能力上取得突破。 處理好條與塊、業(yè)務(wù)與技術(shù)、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、共享與保密等關(guān)系。在推廣應(yīng)用系統(tǒng)中，重點(diǎn)抓好以下應(yīng)用系統(tǒng)： 全面推廣應(yīng)用派出所綜合信息管理系統(tǒng)。 情報信息報送研判系統(tǒng)。信息實行全警采集、全警錄入，做到 “ 誰主辦、誰采集，誰錄入、誰負(fù)責(zé) ” ，誰采集的信息發(fā)揮效益就獎勵誰。三是嚴(yán)格信息化工作獎懲制度。 （三）派出所的職責(zé) 以派出所綜合信息管理系統(tǒng)為基礎(chǔ)，建立 “ 基層警務(wù)工作平臺 ” ，并普及應(yīng)用。要堅持人才是第一資源的發(fā)展戰(zhàn)略，建立合理的專業(yè)人才獎勵激勵機(jī)制，充分調(diào)動科技人才的積極性和創(chuàng)造性。要充分調(diào)動民警的積極性和主觀能動性，使信息化緊密融入日常 公安工作。 負(fù)責(zé)組織實施民警信