【正文】 領導干部綜合考核的一項重要內容，實行問責制和一票否決制。一是在辦公區(qū)醒目位置張貼提示性小標語如 “ 人走燈滅 ” 、 “ 消滅待機能耗 ” 等；二是組建宣傳流動車，將《中華人民共和國節(jié)能法》、《公共機構節(jié)能條例》和有關政策法規(guī)內容進行宣傳，也可將其中心內容噴制成小橫幅貼于汽車尾箱，以加大宣傳力度，各單位要積極配合縣政府節(jié)能辦組織的各項節(jié)能宣傳活動（ 5分）。 （一） “ 十一五 ” 節(jié)能目標完成進度（扣分項） 以年為基數(shù)，到年底，全縣各公共機構能源消耗實現(xiàn)前高后低，總體下降 %，達到或超過計 30 分，降幅每少于 1 個百分點扣 5 分，總體降幅低于 10%或出現(xiàn)上升的，本項計 0 分 第 2 頁 共 6 頁 （二）、年度目標（加分項） 年前三季度，節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油分別在年基礎上同比降低5%，降幅每增加 1 個百分點加 3分，其中，節(jié)電、節(jié)水指標可以按 “ 單位面積人均能耗下降率 ” 進行計算，單位面積人均能耗 =總能耗 /（建筑面積 *用能人數(shù)），節(jié)油指標也可按 “ 平均單臺車油耗下降率 ” 進行計算。節(jié)能目標完成指標為定量考核指標，節(jié)能措施落實為定性考核指標，考核采用百分制，考核內容和所占分值如下。 （十一）宣傳培訓（ 8 分） 。 （五）對在節(jié)能考核工作中出現(xiàn)瞞報、謊報、虛報等情況，或不按要求建立臺帳，不按時報表的單位予以通報批評，對違紀違