【正文】 月 30 日前）。一是對以市政府及市政府辦公室名義印發(fā)的公文實行計劃管理和總量控制，確保 2024 年下發(fā)至 第 3 頁 共 8 頁 各鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）和市政府各部門的文件（下達投資計劃、涉及行政審批、分解落實上級政府工作報告中涉及我市工作任務等專門性文件除外）比上一年減少 30%~50%。同一項工作涉及多個部門的，由市政府辦公室督促政府相關工作部門加強協(xié)調、統(tǒng)一要求，避免鎮(zhèn)（辦、處、區(qū)）多頭、重復報送材料。凡提請市政府常務會議及市長辦公會議審議的文件和研究的事項，市政府辦公室各位副主任（含黨組成員）應嚴格審核把關。多部門對同一基層單位的督查檢查考核，一般聯(lián)合進行。三是增強調研的針對性，著力解決實際問題，推動市政府領導科學決策，確保工作有效落實。 （責任人：余波；責任股室：市政府督查室；市政府各部門各負其責） 。 （ 2）加強部門督查檢查考核項目管理。市政府召開的會議，只安排與會議主題直接相關的單位參會。各鎮(zhèn)人民政府（辦事處、管理處、管理區(qū)）、市政府各部門向市政府呈報的綜合性報告一般不超過 8 頁，向市政府呈報的專項報告及向市政府常務會議、市長辦公會議、市政府專題會議匯報的材料，一般不超過 5 頁（字數(shù)控制在 2500 字以內）。；責任股室：各相關股室） （二 ）文風會風方面（整改時限?，F(xiàn)將具體情況報告如下： 一、切實加強組織領導 為加強對市政府機關形式主義和官僚主義突出問題整改工作的組織領導，并牽頭抓好政府系統(tǒng)形式主義和官僚主義突出問題整改工作，市政府辦公室成立由辦公室主任任組長，其他班子成員任副組長，相關股室負責人為成員的市政府機關及政府系統(tǒng)形式主義和官僚主義突出問題整改工作領導小組。加強與市委辦公室的溝通對接，優(yōu)化目標責任評價指標，督促有關部門嚴格控制 “ 一票否決 ” 事項，對中央未規(guī)定或未經省委省政府、 XX 市委市政府批準設置的 “ 一票否決 ” 事項，一律取消。二是督促指導各鎮(zhèn)人民政府（辦事處、管理處、管理區(qū)）、市政府各部門嚴格按照公文處理工作條例及格式規(guī)定規(guī)范辦理公文，每季度對各地各部門公文辦理中存在的不規(guī)范情形進行通報。 （ 3）嚴控會議規(guī)