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5市人事局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案(留存版)

2025-09-17 21:34上一頁面

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【正文】 導(dǎo)小組成員。各縣區(qū)、局各科室要按照局行風(fēng)建設(shè)總體安排,結(jié)合各自工作實際,加強學(xué)習(xí)教育,積極查擺問題,制定整改措施,提高服務(wù)質(zhì)量,注重在實踐中研究新情況,探索新 第 6 頁 共 6 頁 方法 ,及時總結(jié)行之有效的做法和經(jīng)驗,認(rèn)真加以推廣。 2024 年第一季度,全面總結(jié) 20*年行風(fēng)建設(shè)工作,對各縣區(qū)人事(人事勞動和社會保障)局行風(fēng)評議排名情況在系統(tǒng)內(nèi)進行通報。 (五)繼續(xù)開展 “ 強化四項服務(wù)、創(chuàng)建四力機關(guān) ” 活動,進一步提高服務(wù)水平。增強科學(xué)發(fā)展意識,創(chuàng)新發(fā)展理念,堅決拋棄不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的經(jīng)驗主義、慣性思維。圍繞方便群眾、服務(wù)群眾制定措施、改進工作,做到便民服務(wù)、簡化手續(xù),在解決群眾辦事難上見成效。對梳理出的問題,認(rèn)真進行分析研究,查找原因,制定整改措施。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,對促進我市人事人才工作和實現(xiàn)更好更快發(fā)展起著積極推進作用。 強化督促檢查。七月份至九月份要把在行風(fēng)建設(shè)工作中社會關(guān)注的人事人才方面的熱點問題作為整改重點,力求取得實效。特別是要做好信訪工作,解決好群眾信訪中反映的問題。 一、總體要求 以黨的十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以 “ 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、服務(wù)和諧社會 ” 為主題,認(rèn)真貫徹省、市紀(jì)委全會精神,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,以解決制約人事人才工作發(fā)展和損害群眾利益的不正之風(fēng)為重點,轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變職能,
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