【正文】 任免程序不規(guī)范的問題，我們按照要求，對干部管理權(quán)限、任 免程序做了明確規(guī)定，這不僅使黨管干部的原則得到了有效落實(shí)，也避免了干部任免中的不正之風(fēng)。 xx 年，已有 17 名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正， 8 名積極分子進(jìn)入發(fā)展程序。 第 6 頁 共 6 頁 基層支部建設(shè)還應(yīng) 進(jìn)一步加強(qiáng)，使其真正發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用。針對黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題，我們利用 “ 三會一課 ” 、基層黨 校辦班、電化教育等形式，重點(diǎn)對黨員進(jìn)行黨的基本理論、基 本路線、基本綱領(lǐng)、市場經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)、時事政治等五個方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。把抓好理論學(xué)習(xí)做為領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)。選任政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)的同志做支部書記，從而使黨建工作從組織上得到 了保證。二是抓制度建設(shè)。一是在學(xué)習(xí)形式上，采取中心組理論學(xué)習(xí)和基層黨校辦班培訓(xùn)，局理論中心組全年集中學(xué)習(xí) 12 次，基層黨校辦班兩期， 36 名領(lǐng)導(dǎo)干部參加了培訓(xùn)。今年 11 月份，局基層黨校舉辦了黨建培訓(xùn)班、法律法規(guī)知識培訓(xùn)班 4期， 106名黨員參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá) 93%。 黨組織活動在內(nèi)容和形式上還應(yīng)有所創(chuàng)新 。在今年的組織發(fā)展中，我們嚴(yán)格堅持發(fā)展黨員工作的 “ 十六字 ” 方針和有效地落實(shí)了發(fā)展黨員上級把關(guān)制度、新黨員預(yù)備期轉(zhuǎn)正談話制度。 堅持黨管干部原則，嚴(yán)格干部任免程序。通過