【正文】 和建設(shè)性。 合資源提高成效。 經(jīng)費(fèi)來(lái)源情況。這種斷層現(xiàn)象直接導(dǎo)致部分審計(jì)人員在工作中缺乏持續(xù)的進(jìn)取精神，在感覺(jué)提拔無(wú)望后，逐漸產(chǎn)生 “ 船到碼頭車到站 ” 的思想，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；二是工作待遇 偏低，存在 “ 大鍋飯 ”現(xiàn)象。再者，學(xué)員參加培訓(xùn)回到單位后，不能將所學(xué) 知識(shí)傳授給同事們，起不到以點(diǎn)帶面的作用。在省以下審計(jì)機(jī)關(guān)人財(cái)物統(tǒng)管的情況下，將縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的辦公經(jīng)費(fèi)及人員工資納入省級(jí)財(cái)政管理范疇，減少因地方財(cái)政不足對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)的影響和制約。干部職 工的經(jīng)濟(jì)待遇低。當(dāng)前審計(jì)業(yè)務(wù)管理越來(lái)越精細(xì)化、規(guī)范化、專業(yè)化，而大多數(shù)審計(jì)干部沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門的、系統(tǒng)的審計(jì)培訓(xùn)，有的長(zhǎng)期在一個(gè)業(yè)務(wù)崗位上工作，業(yè)務(wù)知識(shí)單一，一旦崗位輪換，就 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 會(huì)出現(xiàn)知識(shí)缺乏、工作脫節(jié)的現(xiàn)象。 。 XX 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 縣區(qū)審計(jì) 局核定行政編制 18 名，駕駛員編制 2 名，實(shí)有人員 24人。積極學(xué)習(xí)借鑒上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和兄弟縣區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好的做法，對(duì)部分審計(jì)項(xiàng)目結(jié)果報(bào)告向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示同意后，將依法向社會(huì)公告，著力提高審計(jì)的公信力。 五是審計(jì)計(jì)劃編制項(xiàng)目過(guò)多，審計(jì)一線人員少，很難保證審計(jì)質(zhì)量；因?qū)徲?jì)任務(wù)重，審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施中沒(méi)有按照嚴(yán)格的程序進(jìn)行，簡(jiǎn)化了一些程序；由于縣里臨時(shí)性審計(jì)任務(wù)較多如配合紀(jì)委、巡察辦、脫貧攻堅(jiān)等工作，審計(jì)計(jì)劃有時(shí)不能如期實(shí)施。堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同落實(shí)。把在全省審計(jì)機(jī)關(guān)開(kāi)展的 “ 講政治、嚴(yán)紀(jì)律、強(qiáng)作風(fēng)、促提升 ” 集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，作為 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的具體化，確立了 “ 講政治 ” 是核心、是站位、是靈魂； “ 嚴(yán)紀(jì)律 ” 是關(guān)鍵，是紅線、是保證； “ 強(qiáng)作風(fēng) ” 是根本，是形象、是戰(zhàn)斗力； “ 促提升 ” 是目的，是落腳點(diǎn)，也是集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的總體目標(biāo)。 20XX 年 8 月向中共 XX 縣區(qū)紀(jì)委移交《關(guān)于 XX 縣區(qū)韓豐糧貿(mào)有限公司涉嫌違規(guī)違紀(jì)的審計(jì)移送處理書(shū)》。 七是以 XX 縣區(qū)計(jì)算機(jī)審計(jì)中心、政府投資審計(jì)為依托，增強(qiáng)計(jì)算機(jī)審計(jì)、工程造價(jià)審計(jì)力量，加快推進(jìn)信息化建設(shè)，構(gòu)建審計(jì)數(shù)據(jù)系統(tǒng)，加大數(shù)據(jù)綜合利用力度，提高運(yùn)用信息化技術(shù)查核問(wèn)題、評(píng)價(jià)判斷、宏觀分析的能力。 XX 縣區(qū)審計(jì)局成立于 1984 年 3 月，為縣政府工作部門，正科級(jí)單位，現(xiàn)實(shí)有編制 66 名（含經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)局、 5 個(gè)中心審計(jì)所、計(jì)算機(jī)審計(jì)中心（縣政府投資審計(jì)中心））。在干部使 用上，優(yōu)先考慮一線審計(jì)人員，嚴(yán)格控制外調(diào)干部，從而提高審計(jì)人員的工作積極性。大部分審計(jì)人員在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)在時(shí)間上存在一定的難度，特別是一線審計(jì)人員，在職繼續(xù)教育的時(shí)間難保證，上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)雖然每年都安排了不少的培訓(xùn)，但是由于基層審計(jì)工作任務(wù)過(guò)于繁忙，只能少數(shù)人員參加，有時(shí)不得不放棄。 XX 縣區(qū)審計(jì)局編制 66人，實(shí)有人員 83 人，超編人員的工資、養(yǎng)老金、住房公積金等費(fèi)用近 130 萬(wàn)元，全靠審計(jì)項(xiàng)目的處罰解決。 XX 縣區(qū)審計(jì)局計(jì)算機(jī)審計(jì)中心（縣政府投資審計(jì)中心）從社會(huì)公開(kāi)招聘土木工程、會(huì)計(jì) 2 人。 建議。 。班子平均年齡 歲，年齡最大的 51 歲，年齡最小的 42 歲。 近年來(lái)省廳組織審計(jì)項(xiàng)目的建議。 四是圍繞促進(jìn)投資領(lǐng)域質(zhì)量，加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目審計(jì)。 按照精準(zhǔn)扶貧工作精神， XX縣區(qū)審計(jì)局選派思想素質(zhì)高、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員干部深入和店鎮(zhèn)楊寨村、孟營(yíng)村、曹莊村等 5 個(gè)村委擔(dān)任第一支部書(shū)記，同時(shí)挑選精兵強(qiáng)將 40 多人，對(duì)所包村的貧困戶實(shí)行 “ 一對(duì)