5善于運(yùn)用辯證觀點(diǎn)思考問題如何做個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)(留存版)
【正文】 用制度來約 束人的，建立科學(xué)的管理制度，不僅是管理好自己的重要方略，也是統(tǒng)領(lǐng)下屬的基本手段和措施，同時(shí)也是減輕領(lǐng)導(dǎo)壓力的最好辦法，領(lǐng) 第 2 頁 共 3 頁 導(dǎo)不別要為解決內(nèi)部的混亂而煞費(fèi)苦心，也不別要為 “ 面子 ” 問題而大傷腦筋， “ 制度無情 ” 替代了 “ 領(lǐng)導(dǎo)無情 ” ，也便于處理好管理中的 “ 制度嚴(yán)格性 ” 與 “ 管理的人情味 ” 之間的關(guān)系。 第 1 頁 共 3 頁 善于運(yùn)用辯證觀點(diǎn)思考問題如何做個(gè)好領(lǐng)導(dǎo) 第二，關(guān)于 “ 用精神統(tǒng)領(lǐng)下屬 ” 問題。任何一個(gè)單位，基本制度不健全，就很難以在各項(xiàng)工作上取得良好成績。
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