5善于運(yùn)用辯證觀點(diǎn)思考問題如何做個好領(lǐng)導(dǎo)(存儲版)
【正文】 ，不斷激勵和鼓舞下屬努力工作，能夠清晰地總結(jié)成績，看到工作和發(fā)展中的不足，提出新的奮斗目標(biāo)，并帶領(lǐng)下屬一道去為新的 目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而奮斗。即生存需要、享受需要和發(fā)展需要。領(lǐng)導(dǎo)是設(shè)計師、是下屬的導(dǎo)師，要能夠以明（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）確的思路指導(dǎo)下屬去行動。一個單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)成為本單位一架功力最大的發(fā)動機(jī)，是一個單位的精神支柱，要不斷地去鼓舞下屬的士氣，自己要有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，開拓精神，進(jìn)取精神，最為關(guān)鍵的時刻要有獻(xiàn)身精神。任何一個單位的領(lǐng)導(dǎo)，如果自己都沒有一種值得下屬敬佩的精神，很難想象其下屬的精神狀態(tài)。三歲的娃娃，都可以做到。馬克思主義認(rèn)為
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1