【正文】 、群眾反映、信訪舉報(bào)、媒體報(bào)道、執(zhí)法機(jī)關(guān)等渠道提供的線索和其他途徑掌握的情況，責(zé)成該單位、部門調(diào)查處理并報(bào)告情況，也可組成調(diào)查組直接予以調(diào)查，按案件查處程序辦理。其中未履行職責(zé)，包括無(wú)理拒絕、故意回避、不完全履行職責(zé)的情形；不正確履行職責(zé)，包括不依照法規(guī)規(guī)定程序和法規(guī)規(guī)定職責(zé)權(quán)限履行職責(zé)的情形。 第十條對(duì)影響和損害提升年工作受到責(zé)任追究的責(zé)任者及責(zé)任單位，同時(shí)納入年終目標(biāo)考評(píng)重要內(nèi)容： （一）對(duì)受到警示訓(xùn)誡談話、離崗培訓(xùn)、調(diào)離崗位、免職責(zé)任追究之一的工作人員，取消其年度評(píng)先評(píng)優(yōu)及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)金；對(duì)受到責(zé)任追究并造成影響和損害環(huán)境提升年工作嚴(yán)重后果的工作人員，在年度目標(biāo)考核中直接列為不稱職檔次。 第十一條責(zé)任人及責(zé)任單位在一年內(nèi)因違反本辦法再次受到責(zé)任追究或不配合調(diào)查、打擊報(bào)復(fù)檢舉人的，要從重或加重處理；情節(jié)輕微或由于過(guò)失造成過(guò)錯(cuò)，未造成不良影響，并能主動(dòng)承認(rèn)和糾正過(guò)錯(cuò)的，可以從輕或減輕處理。 第二條本辦法適用于我區(qū)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織及其工作人員和具有公共管理、公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位及其工作人員。區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)對(duì)影響和損害環(huán)境提升年工作并違反黨政紀(jì)律的案件進(jìn)行調(diào)查處理，涉嫌違法犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。 第七條對(duì)影響和損害環(huán)境提升年工作責(zé)任者的責(zé)任追究，視情節(jié)輕重給予組織處理： （一）警示訓(xùn)誡談話； （二）