【正文】 。截止 11 月底，全區(qū)共簽訂誠信計生協(xié)議書 105155 份，占已婚育齡婦女的 %，與流入已婚育齡婦女簽訂誠信計生協(xié)議 書 814 份，占流入已婚育齡婦女的 %。區(qū)、鄉(xiāng)服務(wù)站所為農(nóng)村 兩戶 家庭建立家庭健康檔案 7043份，健康檢查 6691 人，免費為 4523 對農(nóng)村待孕夫婦進行了孕前優(yōu)生健康檢查。在 20 個社區(qū)和 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)一站式服務(wù)大廳設(shè)立流動人口辦證窗口。 近年來，我區(qū)人口 計生信息化建設(shè)一年一個臺階，穩(wěn)步推進，取得了較好的成績。 （二）免費孕前優(yōu)生健康檢查工作扎實推進。 組織開展好 “ 百強村級計生干部 ” 評選和表彰工作。 七、保持公共環(huán)境干凈衛(wèi)生。 四、規(guī)范辦公室公文和檔案管理工作 規(guī)范公文處理工作。貫徹落實上級關(guān)于加強機關(guān)效能建設(shè)通知的精神，圍繞各階段的工作要求開展人口計生局機關(guān)效能建設(shè)，監(jiān)督局機關(guān)、各科室工作人員履行首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、崗位出勤率和午間禁止飲酒等制度的執(zhí)行情況，切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風。針對市級、區(qū)級的先進單位、先進個人的審批，嚴格抬頭人，確保準確無誤。 二、遇重大、緊急情況，邊處理邊向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示。 臨時離崗科室人員之間打招呼，如果離崗超過半天時間，需向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，并同辦公室打招呼。 四、檔案管理 規(guī)范檔案管理， 建立局機關(guān)資料閱覽室，公開非涉 密檔案。一是投入 20 萬元編印了 **家福 工程宣傳手冊10 萬冊，對實施 **家福 工程進行宣傳，對這項工程順利實施 第 9 頁 共 20 頁 起到了引領(lǐng)示范指導(dǎo)作用，從而促進了工程的健康發(fā)展。今年前半年對全區(qū)不符合標準及不完善的網(wǎng)格化地圖進行了全面規(guī)范，網(wǎng)格化率 100%。 一是全面落實省、市、區(qū)規(guī)定的各種優(yōu)先優(yōu)惠政策。六是調(diào)動區(qū)直有關(guān)部門的力量，各單位為對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村兩戶家庭每年幫扶 2024 元。 三是建立有獎舉報制度，開通有獎舉報電話 22 部，設(shè)立有獎舉報專項資金 35 萬元，今年對 1 例有獎舉報案件進行查處，對舉報人獎勵現(xiàn)金 2024 元。區(qū)計劃生育協(xié)會經(jīng)常深入基層了解情況，進行具體指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗，及時推廣，有力地推動了全區(qū)協(xié)會各項活動的開展。 **年 10 月至 **年 *月，全縣總出生7355 人，其中政策內(nèi)出生 6357 人、政策外出生 1000 人，出生政策符合率 %，人口出生率 ‰ ； 1 個落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 16 個落后村全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化； 4 月份，順利通過了 **市解剖調(diào)查； 7 月份，市人口計生委對我縣計生工作督導(dǎo)后，給予我縣通報表揚；8 月份，市對 我縣肖村鄉(xiāng)、某鄉(xiāng)兩個陽光計生行動示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了考核驗收，被市授予 “ 市級陽光計生行動示范鄉(xiāng)鎮(zhèn) ” 稱號。本考核年度共征收社會撫養(yǎng)費 萬元，有力地震懾限制了政策外生育行為。縣計生、公安、衛(wèi)生、食藥監(jiān)、婦聯(lián)等五部門，在做好自上而下監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，抽調(diào)工作人員組成專門工作組，對全縣使用 b 超單位和所有醫(yī)療機構(gòu)、藥品經(jīng)營單位集中進行聯(lián)合檢查。全年著力抓了八項重點工作。在簽訂誠信計生協(xié)會的過程中，各級計生協(xié)會積極參與，參與制定新的村規(guī)民約和《村民自治章程》，發(fā)動育齡婦女自覺簽訂協(xié)議書。在 b 超室設(shè)立警示牌，張貼省人大打擊 兩非 規(guī)定，利用宣傳教育示范基地、婚育學(xué)校等陣地，采取標語、噴繪版面、面對面宣傳等形式，廣泛宣 傳性別比失調(diào)的危害性，倡導(dǎo)生男生女順其自然的生育觀念。 我區(qū)高度重視計劃生育依法行政 工作，全面落實《全國計劃生育依法行政電視電話會議》精神。在全區(qū) 5 鄉(xiāng) 11 村整村推進項目中，共為 114 戶二女節(jié)育戶、獨生子女領(lǐng)證戶、示范戶落實項目資金 萬元 ；為新增的 274 戶農(nóng)村二女節(jié)育戶落實 4000 元一次性獎勵金 萬元；為 2061 人城鎮(zhèn)獨生子女父母落實獎勵費 萬元；為 1469 戶農(nóng)村獨生子女父母發(fā)放獨生子女獎勵費 萬元；為 75 戶農(nóng)村獨女領(lǐng)證戶發(fā)放一次性 1000 元獎勵金 萬元。以全員人口管理信息系統(tǒng)為平臺，人口計生部門與公安、統(tǒng)計等部門互通信息，資源共享。 幸福寓所 ，在 ++鎮(zhèn)嚴山村和橋南街道辦事處 **社區(qū)以以獎待補的方式建設(shè)兩個區(qū)級示范點，爭創(chuàng)省、市典型。 規(guī)范文件管理，做好本機關(guān)文件起草、編號、歸檔等工作，切實發(fā)揮文件對工作的指導(dǎo)作用。本著 “ 誰使用誰負責 ” 的原則，愛護辦公室各項設(shè)施和設(shè)備，節(jié)約使用辦公用品。因公或特殊情況需外出由主管 領(lǐng)導(dǎo)安排，并向辦公室打招呼。三是切實抓好局機關(guān)的后勤工作。 一、履行職責，當好參謀 一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖、領(lǐng)導(dǎo)決策和各時期、各階段的工作重點，履行辦公室職責，在做好份內(nèi)工作的同時，多出主意，多提供一些參謀性意見，發(fā)揮辦公室 “ 參謀部 ” 的作用。以提高信息質(zhì)量為根本，突出信息 第 3 頁 共 20 頁 工作的敏銳性和時效性，自覺服從，以大局為重，積極向省市各類報刊報送信息工作。 六、遵守公共管理秩序。 第三篇：計生局辦公室工作計劃文章標題：計生局辦公室工作計劃 縣人口計生局辦公室工作計劃 第 6 頁 共 20 頁 一、基層組織建設(shè) 認真落實村級計生人員月報月訓(xùn)月發(fā)、工作日志制度，不斷提高村級計生人員業(yè)務(wù)水平，促進村級 計生工作納入經(jīng)?；⒁?guī)范化管理軌道。 截止 2024 年 10 月底，全