【正文】 于 10 月 20 日，對(duì)其中 1 名擬任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了任前公示，并與 2024 年 11 月 14 日正式任命。 為加強(qiáng)對(duì)我局公務(wù)員隊(duì)伍的管理， 7 月份，結(jié)合我系統(tǒng)規(guī)范工資的相關(guān)政策，我們根據(jù)近年來考核工作中的經(jīng)驗(yàn)，按照局黨組加強(qiáng)崗位責(zé)任制考核工作的指示，在 2024 年考核工作的基礎(chǔ)上，研究制定了 2024年《 xx區(qū)國家稅務(wù)局公務(wù)員考核暫行辦法》。根據(jù) xx 市國家稅務(wù)局黨組關(guān)于對(duì)〈黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例〉貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查的要求， 6 月 9 日，人事教育科對(duì)我局《黨政領(lǐng)導(dǎo)干 部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》）的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了深入的檢查，通過對(duì)我局《條例》貫徹執(zhí)行情況的自查，我局對(duì)貫徹《條例》的各項(xiàng)規(guī)定是嚴(yán)格、認(rèn)真的，自《條例》頒布實(shí)施后，我局即將《條例》印發(fā)到黨組成員及人事教育科干部人手一份，并在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下將《條例》列為集體學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。一方面對(duì) 稽查業(yè)務(wù)操作內(nèi)容的培訓(xùn)注意把握由點(diǎn)到面，根據(jù)在日常檢查和專項(xiàng)檢查過程中遇到的情況，結(jié)合市局各項(xiàng)新規(guī)定，就增值稅、企業(yè)所得稅檢 第 13 頁 共 14 頁 查中技巧的運(yùn)用、新的稽查工作底稿、稽查案卷存在的問題及企業(yè)會(huì)計(jì)制度與稅法差異等幾個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行深入細(xì)致的講解。本次培訓(xùn)，我局嚴(yán)格制定培訓(xùn)紀(jì)律、考核辦法、培訓(xùn)效果檢驗(yàn)及獎(jiǎng)懲方案，為本次培訓(xùn)能夠取得 第 14 頁 共 14 頁 良好效果提供了有力的制度保障。 此次稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我局從授課老師的確定、講課內(nèi)容的選取、培訓(xùn) 方式的選擇等方面均進(jìn)行了大膽嘗試，力求 “ 貼近工作、針對(duì)性強(qiáng)、效果明顯 ” ，主要突出以下五點(diǎn)： 一是培訓(xùn)人員和培訓(xùn)內(nèi)容 “ 全 ” 。根據(jù)《 xx 市國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范系統(tǒng)機(jī)構(gòu)設(shè)置、明確職責(zé)分工的意見》精神，結(jié)合我局實(shí)際情況，按照局黨組的要求，本著依法、精簡、效能、規(guī)范、統(tǒng)一的原則，在 6 月底制定了我局《規(guī)范 機(jī)構(gòu)設(shè)置、明確職責(zé)分工方案》。我們?cè)诮衲?1 月底前接續(xù)完成了20**年度公務(wù)員和工人的考核與評(píng)比工作，重點(diǎn)是各類報(bào)表的總 第 7 頁 共 14 頁 結(jié)和上報(bào)工作。結(jié)合民主推薦結(jié)果，經(jīng)局黨組2024 年 4 月 18 日會(huì)議研究決定，確定 2 人為我局助理調(diào)研員的擬任人選，并將相關(guān) “ 請(qǐng)示 ” 報(bào)送市局。其次，專門委托 xx 市人才素質(zhì)測(cè)評(píng)考試中心的專業(yè)人員進(jìn)行出題并對(duì)答辯過程全程監(jiān)督。 ⒉ 副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作。針對(duì)我局現(xiàn)有副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位編制情況及工作需要，局黨組決定，對(duì)我局 6 個(gè)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位進(jìn)行競爭上崗。再者，由主評(píng)委綜合全體評(píng)委 的現(xiàn)場評(píng)分和會(huì)后的專業(yè)分析，針對(duì)每一名答辯人的綜合素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和職 第 4 頁 共 14 頁 業(yè)傾向做出評(píng)估報(bào)告。 6 月 15 日，市局派考察組到我局對(duì) 2 名助理調(diào)研員擬任人選進(jìn)行組織考察，并于 7 月11 日 — 15 日、 18 日 — 19 日，對(duì) 2 名任助理調(diào)研員職務(wù)的人選在全局進(jìn)行了任前公示，在任前公示期滿后，市局于 7 月 29 日下發(fā)了任命通知。首先，匯總各單位上報(bào)的優(yōu)秀公務(wù)員 和工勤人員及立功、受獎(jiǎng)人員，并根據(jù)各單位推薦結(jié)果，向局黨組提出市局“ 先進(jìn)稅務(wù)（稽查）所 ” 和本局先進(jìn)單位、表彰單位、優(yōu)秀公務(wù)員、工勤人員草案，經(jīng)局黨組研究，確定了我局出席市局先進(jìn)稅務(wù)（稽查）所 3 個(gè)；本局先進(jìn)單位 8 個(gè)；本局表彰單位 4 個(gè)； 20**年度優(yōu)秀人員 50 人（其中：公務(wù)員 44 人；工勤人員 6 人）；記三等功 10 人（其中：公務(wù)員 9 人；工勤人員 1 人）；嘉獎(jiǎng) 61 人（其中：公務(wù)員 53 人；工勤人員 8 人）。該方案對(duì)我局原有的部分單位進(jìn)行了拆分、機(jī)構(gòu)調(diào)整和名稱調(diào)整，根據(jù)昌平地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和稅收工作實(shí)際需要，我局現(xiàn)設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) 10 個(gè)，直屬機(jī)構(gòu) 1 個(gè)，事業(yè)單位 3 個(gè)，派出機(jī)構(gòu) 11 個(gè)，機(jī)構(gòu)級(jí)別均為正科級(jí)。本次培