5區(qū)人社局關(guān)于依法行政工作的報(bào)告(留存版)
【正文】 專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)，著力提升機(jī)關(guān)工作人員依法履行各項(xiàng)職責(zé)的能力。配合區(qū)法制辦，對(duì)區(qū)政府涉及人社規(guī)范性文件進(jìn)行清理。 2024 年，我局將進(jìn)一步強(qiáng)化依法行政意識(shí)，完善工作制度，創(chuàng)新工作思路，優(yōu)化方式方法，深入開(kāi)展 “ 六五 ” 普法工作，系統(tǒng)推進(jìn)人力資源社會(huì)保障法制宣傳，進(jìn)一步完善重大行政決策、規(guī)范性文件 管理、行政復(fù)議應(yīng)訴等各項(xiàng)工作制度，有效提升依法行政水平，全面深入推進(jìn)我區(qū)人力資源社會(huì)保障依法行政工作。開(kāi)展范性文件包括合法性評(píng)估、合理性評(píng)估、可行性評(píng)估和安全性評(píng)估在內(nèi)的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告 2 份。 二是制定 2024 年局推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)，并將依法行政工作開(kāi)展情況納入對(duì)各科室、單位年終作風(fēng)效能建設(shè)考核重要內(nèi)容。 二是健全完善科學(xué)民主決策機(jī)制，全面落實(shí)重大行政決策聽(tīng)取意見(jiàn)制 度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度、合法性審查制度、集體決定制度和決策評(píng)估機(jī)制。受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件 166 件，涉及 166 人，結(jié)案 156 件，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失 萬(wàn)元。 三是深入推行行政指導(dǎo)，充分發(fā)揮柔性指導(dǎo)工作方式的特性，有效預(yù)防和減少 爭(zhēng)議的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，勞動(dòng)保
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