【正文】 源工作的總體要求是。 一、深化就業(yè)幫扶機(jī)制改革，抓提質(zhì)促擴(kuò)容，積極謀求民生福祉 （一）落實(shí)政策打造 “ 大就業(yè) ” 局面。以公共就業(yè)服務(wù)信息化能力建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，健全完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系。繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)職稱評(píng)審專項(xiàng)服務(wù)工作 ，開(kāi)展專場(chǎng)評(píng)審和特殊評(píng)審，組織 1— 2 場(chǎng)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才專場(chǎng)評(píng)審。 （十一）深化人事制度改革。穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作。全面推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域法制建設(shè)，做好勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域普法宣傳。做好查辦案件和行政投訴、信訪舉報(bào)調(diào)查處理和督辦工作，嚴(yán)肅處 理各類違紀(jì)違法行為。逐步推動(dòng)轄區(qū)街道開(kāi)展案件調(diào)解工作，鼓勵(lì) “ 事前化解、就近調(diào)解 ” 。按照國(guó)辦發(fā)〔 20**〕3 號(hào)文，做好全區(qū)機(jī)關(guān)在職人員基本工資和規(guī)范津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，以及事業(yè)單位在職人員基本工資和績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作。按照 “ 陽(yáng)光招錄 ” 的要求，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施考錄工作，切實(shí)維護(hù)考錄的公平性、科學(xué)性和安全性。人力資源產(chǎn)業(yè)年?duì)I業(yè)收入同比增長(zhǎng)10%。 （三）完善體系塑造 “ 大培訓(xùn) ” 格局。勞動(dòng)保障監(jiān)察案件按期辦結(jié)率 95%。就業(yè)再就業(yè)方面，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù) 2 萬(wàn)人次。進(jìn)一步加強(qiáng)婦女、少數(shù)民族、退役士兵、殘疾人等群體就業(yè)工作，消除就業(yè)歧視，營(yíng)造公平就業(yè)的社會(huì)環(huán)境。緊盯現(xiàn)代商貿(mào)、工業(yè)服務(wù)、健康服務(wù)等 **三大產(chǎn)業(yè)做好高端人才定制服務(wù)，推進(jìn) 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 高素質(zhì)人才庫(kù)建設(shè)。堅(jiān)持與國(guó)內(nèi)知名網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、知名電商、知名風(fēng)投、科研院所合作，辦好第五屆大學(xué)生電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，將 **打造成全國(guó)一流的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。 （十二）健全職業(yè)保障制度。加強(qiáng)解困維穩(wěn)工作機(jī)制和制度建設(shè)，保持軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。 五、深化人資系統(tǒng)自身改革，抓作風(fēng)促轉(zhuǎn)變，夯實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)基礎(chǔ) （十八）進(jìn)一 步強(qiáng)化基礎(chǔ)性工作。開(kāi)展文明禮儀、機(jī)要保密等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好綜合治理、安全生產(chǎn)等工作。探索勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力量重心下移、隊(duì)伍整合、窗口前移建設(shè)，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)地域監(jiān)察管理力量，著力建立權(quán)責(zé)明確、強(qiáng)化基層、上下聯(lián)動(dòng)的勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法體系。研究制定公務(wù)員申訴公正委員會(huì)辦案流程，保障公務(wù)員合法權(quán)益。堅(jiān)持把好入口關(guān)，