【正文】 達(dá)的增資擴(kuò)股任務(wù)是根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民的數(shù)量下達(dá)的，沒有考慮各信用社的資本率狀況和服務(wù)區(qū)域內(nèi)農(nóng)民的收入、經(jīng)濟(jì)條件、地區(qū)差別；因此，給基層社增資擴(kuò)股工作心理上的不平衡。 （四）提高農(nóng)村信用社的經(jīng)營效益，側(cè)重增強(qiáng)個(gè)體工商戶和企業(yè)對信用社入投資股的吸引力。另外對已成為信用社的入股社員必須落實(shí)好應(yīng)享有的優(yōu)惠待遇，同時(shí)，為避免風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)立社員誠信方面的入股門檻，使信用社也能選擇入股社員。根據(jù)調(diào)研情況，凡經(jīng)濟(jì)環(huán)境較好的和農(nóng)民收入高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社增資擴(kuò)股工作比較容易一些，相反，經(jīng)濟(jì)環(huán)境較差，農(nóng)民收入低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社增資擴(kuò)股難度很大。 （二）農(nóng)村信用社的經(jīng)營業(yè)績差，而群眾的風(fēng)險(xiǎn)意識增強(qiáng)，導(dǎo)致增資擴(kuò)股缺乏吸引力。為了解 XX 縣區(qū)農(nóng)村信用社今年以來的增資擴(kuò)股情況，我們根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，組織開展了全轄范圍內(nèi)的增資擴(kuò)股調(diào)研工作，現(xiàn)就調(diào)研情況報(bào)告如下： 一、全縣增資擴(kuò)股計(jì)劃完成情況及主要措施為確保全縣資本充足率達(dá)到規(guī)定要求， XX 縣區(qū)聯(lián)社根據(jù)全縣資本充足率狀況，年初，推算出股本缺口 459 萬元，并以此作為全縣全年增資擴(kuò)股計(jì)劃任務(wù)，然后結(jié)合各基層信用社服務(wù)區(qū)域內(nèi)的農(nóng)戶量進(jìn)行分解落實(shí)，其中任務(wù)最多的社為孚玉社 100 萬元，最少的社為趾鳳社8 萬元。同時(shí)，群眾的文化素質(zhì)普遍低， 第 4 頁 共 8 頁 對信用社的業(yè)務(wù)不了解，根本不懂經(jīng)營管理，社員參與信用社經(jīng)營管理現(xiàn)實(shí)作用并不大。一些信用社認(rèn)為不現(xiàn)實(shí)不符合實(shí)際的增資擴(kuò)股任務(wù)沒法去完成，失去了增資擴(kuò)股的熱情和信心，如陳漢社服務(wù)區(qū)域內(nèi)大約有 萬人口，人均收入是全縣最低的，聯(lián) 第 6 頁 共 8 頁 社分配該社凈增資擴(kuò)股的任務(wù)達(dá) 12 萬元。當(dāng)前，廣大農(nóng)民對信用社參股的意識十分淡薄，其入股的出發(fā)點(diǎn)也不過是想在信用社獲得優(yōu)先貸款和優(yōu)惠貸款利率，同時(shí)吸收的農(nóng)民股較散，不便于信用社對股金的管理，而且此類社員參加經(jīng)營管理的也不現(xiàn)實(shí)，因此，農(nóng)村信用社必須提高效益，側(cè)重增強(qiáng)對個(gè)體工商戶和企業(yè)入股投資的吸引力，這樣不僅便于信用社對社員 的管理，也便于社員享受參與農(nóng)村信用社的經(jīng)營管理權(quán)