【正文】 導(dǎo)審核簽字后，于 7 月底前上交鎮(zhèn)環(huán)境優(yōu)化辦公室備案匯總。述職評議活動(dòng)作為一項(xiàng)制度長期固定下來，每年分半年和年終兩次進(jìn)行。 四是深入推進(jìn) “ 行政問責(zé)制 ” 。要抽調(diào)專門人員，組織人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)經(jīng)營者代表、外來客商和行風(fēng)評議代表組成督查組，定期不定期 地對活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促改進(jìn)，將活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)，但屬于本單位職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人要主動(dòng)告知或引導(dǎo)到有關(guān)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。對矛盾糾紛頻發(fā)、信訪問題突出、單位內(nèi)部管理混亂、干部職工精神狀態(tài)萎靡不振的單位部門，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處，對影響發(fā)展環(huán)境的反面典型要公開曝光，對造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的要追究相關(guān)人員的責(zé)任，要以明訪暗查促進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)、效能建設(shè)和發(fā)展環(huán)境的轉(zhuǎn)變。主要是層層召開動(dòng)員會，傳達(dá)宣傳 “ 優(yōu)化環(huán)境、提升效能 ” 活動(dòng)動(dòng)員會議精神，制定活動(dòng)方案，開展一個(gè)活動(dòng)，抓好四個(gè)服務(wù)中心建設(shè)。 一是深 入開展 “ 六查六看 ” 活動(dòng)。 二是深入開展 “ 述職評議 ” 活動(dòng)。不屬于本單位職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人應(yīng)盡可能予以幫助。 。鎮(zhèn)直各單位和各雙管部門對企業(yè)、 個(gè)體工商戶的檢查，必須要報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)優(yōu)化環(huán)境辦公室備案同 第 6 頁 共 7 頁 意后，方可進(jìn)行，盡最大努力保護(hù)企業(yè)和個(gè)體工商戶的正常生產(chǎn)經(jīng)營，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。對愛崗敬業(yè)、廉潔清正、成績突出的大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，對不作為、亂作為，甚至吃拿卡要、以權(quán)謀私的要堅(jiān)決予以查處，切實(shí)解決在機(jī)關(guān)工作人員中存在的 “ 不作為、亂作為、中梗阻 ” 等突出問題。 其次，在認(rèn)真開展自查的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和村 “ 兩委 ”干部都要撰寫自查報(bào)告，自查報(bào)告要緊密結(jié)合實(shí)際，突出四方面的內(nèi)容，即我為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境做