【正文】 針對性地做好黨員教育、管理和服務(wù)工作，來推進(jìn)我們黨內(nèi)思想的和諧；通過創(chuàng)新干部選任機制， 第 3 頁 共 10 頁 激發(fā)隊伍活力，來推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的和諧；通過建立健全基層組織建設(shè)長效機制，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，來推進(jìn)基層組織的和諧；通過黨組織和黨員的作用，切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，來推進(jìn)黨群關(guān)系的和諧。下面，我先講三點意見。組織工作要著眼于增強本領(lǐng)，在實踐中培育人；著眼于激發(fā)活力，在管理上激勵人；著眼于夯實基礎(chǔ)，在干事中凝聚人；著眼于增強服務(wù)，在機制上關(guān)愛人；著眼于優(yōu)化環(huán)境，在氛圍上吸引人。一個高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，必須具有知難而進(jìn)的頑強意志、開拓創(chuàng)新的拼搏精神、包容并蓄的開放理念和真抓實干的工作作風(fēng)。積極創(chuàng)新培訓(xùn)形式，改進(jìn)培訓(xùn)手段，著眼于全旗經(jīng)濟社會發(fā)展攻堅破難的重點環(huán)節(jié)，立足于增強做好實際工作的本領(lǐng)，大力開展有針對性的培訓(xùn)。采取招聘等形式大力引進(jìn)專家學(xué)者、行業(yè)能手，充分發(fā)揮人才帶動效應(yīng)。要不斷促進(jìn) XX 縣區(qū)內(nèi)各種不同隸屬關(guān)系的黨組織聯(lián)動，逐步實現(xiàn)城市黨建一體化工作格局。每位組工干部都要努力做到 “ 五先 ” 。要公道正派，對自己嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，始終做廣大黨員群眾利益的 “ 代言人 ” 。圍繞提高服務(wù)效能加強機關(guān)黨建，鞏固和深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果。要創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法，立足經(jīng)濟發(fā)展，借助多種途徑，培訓(xùn)好現(xiàn)有專業(yè)人才；整合旗內(nèi)培訓(xùn)資源，開展有針對性的本土化培訓(xùn)。要完善民主集中制度，保證決策的科學(xué)性和民主性。要切實加強各級黨組織作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，大力提倡求真務(wù)實的工作作風(fēng)，力求做到定下來的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。 第 2 頁 共 10 頁 對于組織部門來說，自覺把黨的建設(shè)和組織工作放到落實科學(xué)發(fā)展觀的大局中去謀劃和推進(jìn)，是創(chuàng)新組織工作的根本途徑。組織工作必須圍繞中心大局，不 斷開拓創(chuàng)新。組織部門是黨委的重要職能部門，必須帶頭弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng)，切實把求真務(wù)實體現(xiàn)到完成組織工作的各項任務(wù)中來，力戒虛名，注重實際；力戒漂浮，注重實踐；力戒空談，注重實干；力戒形式，注重實效。 加強領(lǐng)導(dǎo)班子教育、監(jiān)督和管理。 在人才培養(yǎng)上，要堅持培養(yǎng)與需求相結(jié)合、重點培養(yǎng)與普遍提高相結(jié)合、培養(yǎng)與使用相結(jié)合，促進(jìn)各類人才迅速成長。進(jìn)一步創(chuàng)新“ 青山模式 ” 運行機制，切實加強創(chuàng)業(yè)型嘎查村干部、服務(wù)型農(nóng)牧民黨員、實用型農(nóng)牧民人才培養(yǎng)工作；啟動 “ 經(jīng)濟強村 ” 建設(shè)工程，不斷豐富新農(nóng)村建設(shè)模式。組工干部崗位重要，領(lǐng)導(dǎo)重視，群眾關(guān)注，一言一行，關(guān)乎形象。組織部門要切實加強組工干部職業(yè)意識、職業(yè)操守、職業(yè)責(zé)任的教育，積極推進(jìn)和諧機關(guān)建設(shè)。 三、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，全面加強組工干部