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5全市組織工作會議致辭一(留存版)

2025-09-17 19:04上一頁面

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【正文】 ? 三個代表 ? 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以迎接黨的十七大,學(xué)習(xí)貫徹十七大、全省組織 部長會議和市第十一次黨代會精神為主線,按照提高黨的執(zhí)政能力、保持黨的先進性、構(gòu)建和諧社會的要求,積極推進組織工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍建設(shè),扎實推進黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),不斷深化組織部門自身建設(shè),為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,加快建設(shè)幸福江陰提供堅強的組織保證和人才支持。注重典型宣傳,在全市進一步形成爭創(chuàng)活動的強烈氛圍,從而推動面上爭創(chuàng)活動的深入開展。從基礎(chǔ)性工作抓起,編制好《 XX 縣區(qū) 2024- 2024 年領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化規(guī)劃綱要》。組織部門要切實履行好牽頭抓總的職能,加強和改進人才工作,積極構(gòu)筑政策優(yōu)、機制優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境優(yōu)的 ? 人才特區(qū) ? 。要以貫徹落實中央頒發(fā)的四個長效機制文件為重點,立足江陰實際,分類制定實施有關(guān)農(nóng)村黨建、社區(qū)黨建、企業(yè)黨建、機關(guān)黨建等長效機制文件,扎實推進 ? 強基工程 ? ,努力實現(xiàn)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)創(chuàng)新特色、上新水平。今年是非公企業(yè)單獨組建黨組織推進年,要全力做好規(guī)模以上非公企業(yè)單獨建立黨組織工作,到年底力爭規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織單獨組建率達(dá)到 85%以上,黨組織組建率和黨的工作覆蓋面達(dá) 100%。在完善江陰黨建網(wǎng)和實現(xiàn) ? 電子黨務(wù) ? 工程全覆蓋的基礎(chǔ)上, 5 月份前完成覆蓋全市各鎮(zhèn)(辦事處)、村(街道、社區(qū))的黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點建設(shè)。緊緊圍繞組織工作的重點難點問題和前瞻性課題,深入基層一線,加強調(diào)查研究,努力探尋新思路、新辦法。要更加注重提升組工干部抓落實的本領(lǐng),建立健全重點工作通報制、要點工作督查制、常規(guī)工作月報制等措施來推動整體工作的貫徹落實。嚴(yán)格民主評議黨員制度,建立黨員正常退出機制,暢通黨員出口。培養(yǎng)和打造兼?zhèn)潼h務(wù)工作和社會工作雙重技能的社區(qū)工作者隊伍。加大本土人才的培養(yǎng)開發(fā)力度。要貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,繼續(xù)推進市管干部任(屆)中審計和離任審計,注重經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果的歸檔和運用,試行審計結(jié)果公告制度,建立領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計回訪制度。堅 持 ? 請進來 ? 與 ? 走出去 ?相結(jié)合,加大 ? 走出去 ? 的力度,全方位吸收社會優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,切實提高干部教育培訓(xùn)的成果。要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作,深入分析領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和運轉(zhuǎn)情況,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實工作,注重選優(yōu)配強 ? 一把手 ? ,大膽啟用一批政治素質(zhì)好、工作能力強、學(xué)歷層次高的年輕干部, 切實做好女干部、非中共黨員干部選拔配備工作,從而進一步優(yōu)化班子整體結(jié)構(gòu)。對這些問題,我們在今后工作中要認(rèn)真研究對策,采取有效措施, 切實加以解決。著力完善干部監(jiān)督管理機制,推進市管領(lǐng)導(dǎo)干部任中審計和離任審計工作。圍繞 ? 人才強市 ? ,貫徹黨管人才原則,建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度 ,制定出臺《 XX 縣區(qū)引進省以上引智項目資助實施辦法》等政策文件,繼續(xù)實施高層次人才優(yōu)待制度,搭建人才創(chuàng)業(yè)舞臺,提供人才智力支撐 。下面,我就全市組織工作先講三點意見。全市各級組織部門自覺適應(yīng)發(fā)展要求,集中力量抓重點,以重點工作的突破,帶動和促進組織工作全面開展。結(jié)合紀(jì)念建黨 85 周年,首次在全市通過黨員群眾公開推薦、常委會票決的辦法評選 ?XX 縣區(qū)十大優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵 ? ,并匯編《時代先鋒》一書。在具體工作實踐中,要突出抓好以下四個方面: (一)以人大、政府、政協(xié)換屆為契機,切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。 要組織實施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的實績考核辦法。實施優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計劃,在推薦選拔、分層管理、分類 培養(yǎng)、上崗使用等四個環(huán)節(jié)制定具體措施,加快優(yōu)秀年輕干部,特別是? 一把手 ? 后備干部的培養(yǎng)和上崗步伐。 要為 ? 聚才 ? 提供機制保障。 圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村,努力提升農(nóng)村基層黨組織帶領(lǐng)群眾 致富的能力。要積極探索非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的途徑和方式,繼續(xù)開展 ? 非公企業(yè)黨建工作示范點 ? 創(chuàng)評活動。努力構(gòu)建黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的網(wǎng)絡(luò),通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾制、黨員示范崗、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶和志愿者服務(wù)等多種形式,積極探索廣大黨員在履行社會責(zé)任、服務(wù)人民群眾中發(fā)揮先進性作用的新 第 16 頁 共 18 頁 載體。 四要嚴(yán)守職業(yè)操守,踐行公道正派。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實 踐鍛煉,不斷提高組工干部的政治鑒別、政策運用、知人善任和組工業(yè)務(wù) 第 17 頁 共 18 頁 能力。慎重做好在新社會階層中發(fā)展黨員工作。引導(dǎo)社區(qū)創(chuàng)新工作載體,優(yōu)化黨組織活動和服務(wù)方式,打造社區(qū)特色品牌。繼續(xù)落實市領(lǐng)導(dǎo)和市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員與高層次人才和專家的定點聯(lián)系制度,加快建立高層次人才交流、合作平臺,形成高層次人才定期交流培訓(xùn)活動制度。完善民主評議、民主測評、民主推薦,擬提拔人選公示等辦法 ,進一步推行公開選拔、競爭上崗和公推競崗等工作,擴大公推競崗的實施面,逐步實現(xiàn)向 ? 一把手 ? 正職崗位延伸和向中層干部、村干部崗位延伸,做到在競爭中識別干部,在比較中選拔干部。實施領(lǐng)導(dǎo)
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