【正文】 點(diǎn)，而且內(nèi)心有參與競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)烈愿望。 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 人才競(jìng)聘選拔工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 為進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，發(fā)掘、培養(yǎng)復(fù)合型項(xiàng)目管理人才， xx 年 9 月 28 日至 29 日， xx 經(jīng)理部舉辦了關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人及商務(wù)經(jīng)理四個(gè)崗位的公開(kāi)競(jìng)聘會(huì)。 本次競(jìng)聘活動(dòng)凸顯了四個(gè)特點(diǎn)： 一是鼓勵(lì)膽小的人積極參與。在個(gè)人陳述環(huán)節(jié)，一名候選人慷慨陳詞，闡述自己的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合競(jìng)聘崗位發(fā)表了自己未來(lái)的職業(yè)設(shè)想，舉出了很多創(chuàng)新性地舉措；在答辯環(huán)節(jié)，評(píng)委們提出的問(wèn)題非?，F(xiàn)實(shí)，又非常尖銳，希望能夠 “ 難倒競(jìng)聘者 ” ，而競(jìng)聘者也是現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮，積極謀求更科學(xué)、更準(zhǔn)確的答案，形成 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 了良好的互動(dòng)關(guān)系；無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)中，各競(jìng)聘者也是智者見(jiàn)智仁者見(jiàn)仁，針對(duì)問(wèn)題矛盾發(fā)表自己的獨(dú)特見(jiàn)解，形成了熱烈爭(zhēng)辯、敢說(shuō)會(huì)說(shuō)的良好氛圍。特別是今年新分學(xué)生珍惜每一天的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，把握機(jī)遇，共同推動(dòng)經(jīng)理部的發(fā)展。四是根據(jù)競(jìng)聘答辯和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的得分，對(duì)每個(gè)崗位前 3 名人選進(jìn)行考察，包括考察德能勤績(jī)廉等所有方面，最終確定 1 名人選并按規(guī)定履行任職程序；其他 2 名人選列入相應(yīng)崗位后備。整個(gè)競(jìng)聘活動(dòng)主要采取考核、競(jìng)聘的方式。 一、采用靈活多樣的選人用人機(jī)制是大勢(shì)所趨，實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)