5人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案(留存版)
【正文】 劃。 四、抓好試點(diǎn)示范服務(wù) 、系統(tǒng)、行業(yè)、領(lǐng)域等標(biāo)準(zhǔn)，選取多個(gè)單位或者行業(yè)，在本省開展社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)，精心指導(dǎo)，嚴(yán)格 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 管理，獲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以點(diǎn)帶面，為以后全面推廣打下基礎(chǔ)。 ，做好社會(huì)工作人才資源的統(tǒng)計(jì)工作。 三、組織職業(yè)水平考試 2024 年度社會(huì)工作者職業(yè)水平考試的組織動(dòng)員、報(bào)名、培訓(xùn)和資格審查工作，配合省考試院進(jìn)行考試期間值班及巡考，做好 2024 年度考試情況分析總結(jié)。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案 2024 年社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)的總體思路是。 ，進(jìn)一步完善注冊(cè)管理辦法，維護(hù)社會(huì)工作者登記管理信息系統(tǒng)，建立全省專業(yè)社會(huì)工作專業(yè)人才信息庫(kù)，將系統(tǒng)鏈接到省、市、縣三級(jí)民政系統(tǒng)網(wǎng)站和社會(huì)工作網(wǎng)站。 。積極參與國(guó)家組織的有關(guān)社會(huì)工作人才管理立法調(diào)研論證和草案修改工作，推動(dòng)管理服務(wù)法制建設(shè)。 一、抓好政策制度建設(shè) 18 部委《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》和中組部《關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見任務(wù)分工方案》，學(xué)習(xí)政策、解讀文本、組織培訓(xùn)，指導(dǎo)督促市州、縣市區(qū)成立社會(huì)工作專業(yè)人才建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)抓好文件的貫徹落實(shí)。 （ mpa）和中南大學(xué)社會(huì)工作碩士專業(yè)學(xué)位（ msw）教育的有關(guān)
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