【正文】 人才工作機(jī)制 第 6 頁 共 9 頁 堅(jiān)持黨管人才，強(qiáng) 化對人才工作的指導(dǎo)。一是積極開展網(wǎng)絡(luò)宣傳，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，在新溪口鄉(xiāng)政府網(wǎng)上，大力宣傳人才政策。 我們充分發(fā)揮農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)作用，大規(guī)模開展各種形式、多種內(nèi)容的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，農(nóng)戶受訓(xùn)率達(dá) 98%以上，使掌握一 第 9 頁 共 9 頁 門或多門實(shí)用技術(shù)的農(nóng)民和農(nóng)業(yè)技術(shù)員數(shù)量增加。在以后的工作中，我村將進(jìn)一步爭取資金投入和培訓(xùn)力度，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，努力使農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)工作再上新臺階。 為了滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展對實(shí)用人才的需求，近年來，我們始終把培育農(nóng)村實(shí)用人才作為人才開發(fā)戰(zhàn)略的重中之重來抓，制定實(shí)施了 多方聯(lián)動、培訓(xùn)為主、多渠道培育的方針。 完善人才信息庫。群眾的經(jīng)濟(jì)狀態(tài)在一定程度上制約著醫(yī)學(xué)人才才干的發(fā)揮 。全部護(hù)理人員已普遍到省級或州級醫(yī)院進(jìn)修三至六個月。 第 1 頁 共 9 頁 人才培訓(xùn)心得體會 人才培訓(xùn)心得體會篇 1XX縣區(qū)中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)有在職職工 81人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員 69 人，財(cái)務(wù)、后勤人員 13 人。第二輪醫(yī)生進(jìn)修工作根據(jù)醫(yī)院需要及時選派到相關(guān)的醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。極少數(shù)群眾對中醫(yī)藥工作仍有偏見等。近 兩年，我們進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才摸底 2 次，基本建立了我鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)用人才信息庫，做好基礎(chǔ)性工 第 7 頁 共 9 頁 作，推動了人才工作的信息化進(jìn)程，針對農(nóng)村所需發(fā)揮農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才的作用，體現(xiàn)了人才庫的作用。 狠抓培訓(xùn)，提高農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)。 。 一是抓以提高農(nóng)村實(shí)用技術(shù)為目的的培訓(xùn)。 加強(qiáng)宣傳力度，大力營造良好的人才工作氛圍。 人才培訓(xùn)心得體會篇 2 一年來，我村人才工作始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立人才是第一資源的工作理念，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會、落實(shí)新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要部署，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，整合人才工作資源，緊抓培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。 20xx 年共選 派醫(yī)療進(jìn)修省外 1 人、省級 2人，護(hù)理省級進(jìn)修 2 人。醫(yī)院開設(shè)有內(nèi)科、兒科、老年病專科、婦產(chǎn)科、外科、肛腸科、五官科、針灸理療科、口腔科等九個臨床科室，有功能科、檢驗(yàn)科、藥劑科、放射科等四個醫(yī)技科室，有醫(yī)院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、財(cái)務(wù)后勤科、預(yù)防