【正文】 全面發(fā)展。經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律表明，經(jīng)濟(jì)發(fā)展要處理好發(fā)展的均衡與非均衡的關(guān)系問題，既保持速度，又保持穩(wěn)定，既抓住主要矛盾、實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破，又實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。 （ 1）貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要深刻把握統(tǒng)籌兼顧的意義。人力資源部要在工作中要做到把廣大 員工的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重員工主體地位，發(fā)揮員工首創(chuàng)精神，保障員工各項權(quán)益，促進(jìn)員工的全面發(fā)展；要正確反映和兼顧不同地區(qū)、不同部門、不同方面員工的利益，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系；要關(guān)心每個員工的利益要求，體現(xiàn)人道主義和人文關(guān)懷，滿足員工的發(fā)展愿望和多樣性的需求；要關(guān)注員工的價值、權(quán)益和自由，關(guān)心員工的生活、發(fā)展?jié)撃埽罱K實(shí)現(xiàn)員工的全面發(fā)展。黨的十七大提出 “ 發(fā)展要遵循發(fā)展的客觀規(guī)律，創(chuàng)新發(fā)展理念，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，破解發(fā)展難題，更好實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略 ，提高發(fā)展質(zhì)量和效益，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性需要把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，需要深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的第一要義、核心、基本要求和根本方法。在分公司的成長進(jìn)程中，人力資源部應(yīng)該以推動分公司事業(yè)發(fā)展為最高目標(biāo)，扮演好 “ 伯樂 ” 的角色，做到人盡其才，讓人才隊伍成為推動分公司發(fā)展的主要力量。人是發(fā)展的根本目的、是發(fā)展的根本動力，發(fā)展的成果應(yīng)惠及全體人民，讓全體人民共享發(fā)展的成果。十一屆三中全會以后，鄧小平同志也提出要 “ 兩手抓、兩手都要硬 ” 、要處理好先富與共富的關(guān)系等。堅持統(tǒng)籌兼顧，就是要統(tǒng)籌公司對外關(guān)系和內(nèi)部關(guān)系