【正文】 作。 。 六、落實事故隱患整改措施 第 14 頁 共 38 頁 ，做好隱患的排查治理落實整改。 、器具的定期檢查，保證設(shè)備器具符合國家標(biāo)準(zhǔn)。 四、檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患 、管理人員下井情況統(tǒng)計及定期考核工作。 四、檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患 、保管、發(fā)放工作。 ，遵守工薪員操作規(guī)程。 ，確保職工在簽訂合同時能了解、掌握合同內(nèi)容及所從事工作的職業(yè)危害，在受到傷害時能合理的維護自身權(quán)益。 四、檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患 。 。 、 “ 三項崗位人員 ” （包括地面特種作業(yè)人員）資質(zhì)培訓(xùn)、安全管理人員、特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)計劃，確保三項崗位人員 100%持有效證件上崗。 根據(jù) “ 誰主管誰負責(zé) ” 、安全生產(chǎn) “ 一崗雙責(zé) ” 的原則，明確部門員工安全生產(chǎn)目標(biāo)并對貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。 負責(zé)組織管轄范圍內(nèi)的員工學(xué)習(xí)相關(guān)的安全知識，提高 第 30 頁 共 38 頁 員工安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急能力。 協(xié)助部門經(jīng)理做好安全生產(chǎn)管理工作。 執(zhí)行公司制定的各項安全工作管理制度、規(guī)章規(guī)定，教育和監(jiān)督本組別內(nèi)全體工作人員認真遵守，起模范帶頭。 上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作的開展。 八、負責(zé)組織新入職員工崗前安全教育；在辦理員工聘用時，執(zhí)行體檢制度、安全教育制度、安全技術(shù)考核制度，經(jīng)教育考核合格后，方準(zhǔn)許上崗工作。 九、通報安裝拆卸施工項目違規(guī)違章查處情況。 五、協(xié)調(diào)配備項目專職安全生產(chǎn)管理人員。 第 36 頁 共 38 頁 四、認真按照國家、上級的勞動保護方針政策，結(jié)合公司實際，制定員工職業(yè)健康規(guī)章制度，并檢查落實。 負責(zé)根據(jù)公司安保部提供的事 故處罰依據(jù)對事故責(zé)任者進行處罰，協(xié)助相關(guān)部門做好員工傷亡事故的善后處理工作。 1組織公司職工定期體檢，為職業(yè)病、年老、多病、傷殘及醫(yī)務(wù)部門檢查不適合從事現(xiàn)職工種的員工辦理工作調(diào)動和因工 傷亡勞保事宜，負責(zé)與政府有關(guān)部門聯(lián)系，進行傷殘鑒定和辦 第 33 頁 共 38 頁 理賠償?shù)木唧w事宜。 1嚴(yán)格執(zhí)行承包商、外包工、臨時工的使用規(guī)定，履行安全管理職責(zé)。 1負責(zé)部門接待的訪客等各類進港人員 的安全告知并確保訪客等各類進港人員履行公司各項安全規(guī)定 人力資源部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度；執(zhí)行港口設(shè)施保安計劃。 七、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故 、如實報告生產(chǎn)安全事故，配合事故調(diào)查工作。安全職責(zé)如下： 第 26 頁 共 38 頁 一、組織或參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案 、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。 ，了解事故發(fā)生原因及預(yù)防措施。 。安全職責(zé)如下： 一、組織或參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案 、安全生 產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。 。 二、組織 或參與安全生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況 ，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能。 二、組織或參與安全 生產(chǎn)教育與培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況 ，掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能。 ，了解事故發(fā)生原因及預(yù)防措施。 ，確定安全工資所占年度工資總額權(quán)重。 七、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故 、如實報告生產(chǎn)安全事故，配合事故調(diào)查工作。 （復(fù)）訓(xùn)。 第 9 頁 共 38 頁 系。 20 學(xué)時的安全再教育培訓(xùn)，主要技術(shù)工種的實操培訓(xùn)，新招錄人員和班隊長培訓(xùn)工作 。 五、職教干事安全生產(chǎn)責(zé)任制 承辦集團職業(yè)技術(shù)學(xué)校的組建和日常管理工作。 指導(dǎo)工作人員做好專業(yè)技術(shù)職稱的申報工作，并對具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員進行年度考核。 負責(zé)做好各項社會保險（包括。 第 2 頁 共 38 頁 （ 8）做好員工勞動紀(jì)律教育工作，對嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)的，提出處理意見。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種分配和調(diào)整，認真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定，不得將有職業(yè)禁忌的員工分配到其所禁忌的工作崗位。 負責(zé)薪酬設(shè)置和定崗定編工作。 負責(zé)各類管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、機關(guān)工作人員和高校畢業(yè)生的招聘、錄用、以及在職員工的調(diào)配、辭退等工作。 檢查和落實員工的勞保福利待遇和職業(yè)病防治工作。 第三篇：煤礦人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任制煤礦人力資源部安 第 7 頁 共 38 頁 全生產(chǎn)責(zé)任制 人力資源部負責(zé)全礦的人力資源、勞動工資、社會保障、績效考核、員工培訓(xùn)等工作，安全職責(zé)如下： 一、組織或參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作 規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案 、修訂（編）本部門及崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 “ 超時 ” 作業(yè)等危害職工職業(yè)健康的行為進行監(jiān)督檢 查。 員年度不少于 20 學(xué)時的安全再教育培訓(xùn)，主要技術(shù)工種的實操培訓(xùn)，新招錄人員和班隊長培訓(xùn)工作。 、信息更新，確保參保率100%。 五、履行職責(zé)，制止違章 、季度、全年安全獎的考核工作。 第 15 頁 共 38 頁 ，對 “ 三違 ” 人員幫扶教育。 干部人事安全生產(chǎn)責(zé)任制 人力資源部干部人事負責(zé)做好中層管理人員、技術(shù)人員日常管理工作及人員調(diào)配招收工作。 社保干事安全生產(chǎn)責(zé)任制 第 18 頁 共 38 頁 人力資源部社保干事負責(zé)做好全礦人員的社會保險管理工作。 、搶險救援。 七、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故 、如實報告生產(chǎn)安全事故，配合事故調(diào)查工作。 、搶險救援。安全職責(zé)如下： 一、組織或參與制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案 、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程。 七、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故 、如實報告生產(chǎn)安全事故，配合事故調(diào)查工作。 、一般工種作業(yè)人員資格證的申辦、發(fā)放；負責(zé)對各單位自培進行跟蹤、監(jiān)督、指導(dǎo)。 負責(zé)根據(jù)公司安保部提供的事故處罰依據(jù)對事故責(zé)任者 第 29 頁 共 38 頁 進行處罰，協(xié)助相關(guān)部門做好員工傷亡事故的善后處理工作。 1負責(zé)制定《勞動保護用品配備和管理制度》，制定勞動保護用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)并 監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行。 1將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃列入公司年度培訓(xùn)計劃中，負責(zé)組織各類各級人員的安全培訓(xùn)；負責(zé)辦理地方主管部門對特種作業(yè)人員培訓(xùn)和取證工作。 執(zhí)行公司制定的各項安全工作管理制度、規(guī)章規(guī)定，教育和監(jiān)督本組別內(nèi)全體工作人員認真遵守，起模范帶頭。 一、是安全人力資源管理責(zé)任部門，認真落實國家相關(guān)規(guī)定，制定安全管理人才錄用、培養(yǎng)、使用計劃，確保安全管理人員配備到位。 二、編制并適時更新安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施。 十二、考核評價分包企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績及項目安全生產(chǎn)管理情況。 十一、組織公司機關(guān)、督促項目對職工定期體檢，為職業(yè)病、 第 37 頁