5人力資源部技術(shù)培訓(xùn)崗競聘演講稿(留存版)
【正文】 量決定著市場，而市場又關(guān)系著企業(yè)的命運，所以，技能培訓(xùn)乃是企業(yè)發(fā)展的重中之重，技術(shù)培訓(xùn)崗任重而道遠(yuǎn)。我真切地希望靠能力而不是靠運氣為自己的 2024年留下點什么 …… 仔細(xì)算來，到公司已經(jīng)有 8 個月了，原創(chuàng)。按照 “ 重點干部重點培訓(xùn)，優(yōu)秀人才加強培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn) ” 的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓(xùn)。 加大人員培訓(xùn)力度，全面提升員工素質(zhì) 加強崗位技能操作人員的培訓(xùn)，提高一線人員的實際操作水平。我叫 xx，今年 27 歲，入黨積極分子，本科學(xué)歷。要把企業(yè)需求 作為工作的出發(fā)點，重新編制人才規(guī)劃，確定人才的需求重點。但對工 作執(zhí)著的熱情一直在激勵著我躍躍欲試，通過此次競聘，我也更加清醒地看到了自身存在的差距，
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