【正文】 治敏 第 2 頁 共 5 頁 銳性。在此期間，全局中層以上干部每人要與所分管的下屬開展一次談心活動，交流感情并相互提不足和建議。局黨組成立以局長任組長，局領導班子成員任副組長，各部門負責人為成員的機關作風建設領導小組。要 正確處理作風建設與日常工作的關系，把作風建設與推動工作有機結合起來，既不能脫離中心工作孤立地抓作風整頓，也不能忙于事務而忽視作風整頓。要實行流程再造，制訂和完善工作流程，建立科學、合理、規(guī)范的崗位設置和工作體系，最大限度地簡化辦事程序，明晰辦 事流程。各部門要排出學習計劃，每人要做好學習筆記，第一階段學習結束后學習筆記交局監(jiān)察室備查。 第 1 頁 共 5 頁 人保局加強機關作風建設工作方案 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以區(qū)委四屆二次全體（擴大）會議精神為指導，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和整體要求，以打造一支作風優(yōu)良、素質過硬的服務隊伍為出發(fā)點，著力解決思想觀念和工作作風方面存在的突出問題，教育引導廣大干部職工強化政治意識和大局意識，進一步增強事業(yè)心和責任感，切實轉變服務態(tài)度，全面提升服務水平和質量，樹立人社系統(tǒng)