3加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提升工作效能(留存版)
【正文】 ”意識的培養(yǎng)。實施網(wǎng)格化服務(wù)工程。制定機關(guān)督查考核辦法，充分發(fā)揮鎮(zhèn)紀(jì)委、督查室的監(jiān)督管理作用，對日常工作、重點工作和重點工程項目等不定期督查，對違反制度的部門和個人及時通報，并納入個人年終考核。 ” 開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，是市委、市政府站在新的起點上密切聯(lián)系群眾、助推改革發(fā)展的重要舉措。抓 “ 機關(guān)管理辦法 ” 的落實。設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管工作目標(biāo)績效考核量化平臺，實施班子工作限時辦結(jié)制度，每周召開一次班子例會，督查室建立督查事項臺賬，隨時督查，對到期未完成的單位和個人給予通報。明確崗位職責(zé)，從領(lǐng)導(dǎo)班子到部門、個人都分別制定崗位目標(biāo)任務(wù)，督查室每月、每季進行督查考核，并將督查情況計入個人年終考核。抓 “ 責(zé)任 ” 意識的培養(yǎng)。實施工作運行提速
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