【正文】 以來共受理勞動人事爭議仲裁案件 33 宗，結(jié)案 33 宗（其中仲裁裁決 19 宗，仲裁調(diào)解 14 宗），結(jié)案率 100%。 二、積極參與綜治和平安建設(shè)工作 （一）執(zhí)行各項信息匯報情況。系統(tǒng)各單位均配置了相關(guān)設(shè)備。二是進一步加強綜合治理和平安建設(shè)日常工 作的管理。并且對所有參訓(xùn)人員培訓(xùn)結(jié)束后進行了專業(yè)技能鑒定，有 75%的人獲得了職業(yè)技能證書。廉政風(fēng)險防控工作在以局長為組長的廉政風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的大力領(lǐng)導(dǎo)下，成效較為顯著，完成了職權(quán)清權(quán)確權(quán)、權(quán)力運行流程圖繪制、廉政風(fēng)險點排查、風(fēng)險等級評定、風(fēng)險防范措施制定等各項工作。 三、存在問題及下步工作打算 我局在開展廉政風(fēng)險點查找工作，總的情況比較順利，達到了預(yù)期的目的，但也存在一些不足，一是個別同志存在 “ 重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí) ” 的思想，學(xué)習(xí)自覺性有待進一步增強；二是教育方式比較單一，對新形勢下出現(xiàn)的新問題研究不深，方法不多。并且根據(jù)我縣農(nóng)民知識水平、技能能力參差不齊的特點，因地制宜，因材施教，豐富培訓(xùn)形式，突出培訓(xùn)特色，切實解決農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難。 規(guī)范管理，提升培訓(xùn)質(zhì)量 第 7 頁 共 12 頁 嚴格 按照《省就業(yè)專項資金管理暫行規(guī)定》文件要求，認真貫徹落實。 四、存在問題和下一步工作 我局 2024 年開展社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作雖取得一定的成績，但離我縣社會治安綜合治理和平安建設(shè)工作上級部門和人民群眾的要求，還有一定的差距，還存在一些問題與不足，主要表現(xiàn)在：一是工作發(fā)展不平衡；二是方法仍然比較單一，難以適應(yīng)社會形勢發(fā)展的需要。從2024 年 2 月 25 日至 3 月 25 日起，依據(jù)《縣 2024 年開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆訉嵤┓桨浮返囊螅?XX 縣區(qū)公安局、縣工商行政管理局組成的開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆勇?lián)合組成的檢查組，共檢查職業(yè)介紹機構(gòu) 1 家，自發(fā)形成的勞動力市場 1 處，以及農(nóng)貿(mào)市場入口處張貼招工廣告處以及用 第 3 頁 共 12 頁 人單位 20 家。 第 1 頁 共 12 頁 人保局 XX 年工作總結(jié) 3 篇 第一篇：社會管理綜合治理和平安建設(shè)工作總結(jié) 2024 年，我局社會管理綜合治理工作按照縣委、縣政府《自治縣 2024 年社會管理綜合資料目標管理責(zé)任書》要求 XX 縣區(qū)綜治委《自治縣 2024年社會管理綜合治理工作要點》、《自治縣 2024年鞏固和深化平安建設(shè)活動方案》精神，緊密聯(lián)系人社工作實際，明確責(zé)任，強化措施，全力推進社會管理綜合治理和平安建設(shè)各項工作。經(jīng)檢查，沒有發(fā)現(xiàn)以暴利、威脅、毆打、非法拘禁限制勞動者人身自由的違法行為。三是由于工作經(jīng)費困難，綜治經(jīng)費投入存在困難，一定程度制約了綜治工作的深入開展。堅持公開、公平、公正的原則，精心細選師資力量雄厚的專業(yè)資格培訓(xùn)機構(gòu)。 更新觀念，構(gòu)建我縣農(nóng)民共終身教育體系 現(xiàn)實條件下，我縣農(nóng)民工受自給自足的自然經(jīng)濟影響的束縛，缺乏長遠性目光，在