【正文】 。信息時代的到來，利用互聯(lián)網(wǎng)技術，建設人力資源社會保障公共服務平臺，方便群眾利用互聯(lián)網(wǎng)進行信息咨詢和業(yè)務的自助辦理，既方便了群眾，有提升了辦公效率，一舉兩得。 關鍵詞：公共服務平臺；建設；建議 進入 21 世紀，政府部門開始不斷改革，建設服務型政府，成為改革的關鍵內容?；鶎尤肆Y源社會保障公共服務平臺是落實人力資源管理和社會保障政策的重要載體，是人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展的必然要求。 ，需要做 到統(tǒng)一管理。最后，開展社會保險工作。借助服務平臺，向著社會公眾，宣傳政府關于就業(yè)方面、社會保障方面的政策，讓勞動者和就業(yè)人員更多地關注自身的權益，了解到相關的政策和制度，發(fā)揮公眾監(jiān)督的作用。最后，計算機網(wǎng)絡培訓。 第 3 頁 共 7 頁 以經(jīng)濟發(fā)展為例，我國經(jīng)濟存在區(qū)域差異，尤其是城鄉(xiāng)差異較大，鄉(xiāng)村做為經(jīng)濟欠發(fā)展區(qū)域，需要依靠政策傾斜，不斷地發(fā)展農村，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。人力資源社會保障是政府的主要職能，近年來，隨著服務型政府的建設，如何更好地提供公共服務成為政府部門關注的重點內容。建設人力資源社會保障公共服務平臺就是實現(xiàn)政府從管制型政府向服務型政府轉 變的必然要求。傳統(tǒng)的政府 人員，服務意識不足，需要加強服務意識的培訓，主動為公眾做好服務。 服務平臺順利開展和建設的保障。此外，穩(wěn)定勞動關系。村級（社區(qū)）等基層的人力資源社會保障部分接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的領導。 三、基層人力資源社 會保障公共服務平臺的發(fā)展建議 基層人力資源社會保障公共服務平臺是專門面向社會公眾的服務平臺，基層部門借助服務平臺，更好地開展公共服務，因