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5人勞局創(chuàng)先爭優(yōu)指導意見(留存版)

2025-09-17 17:38上一頁面

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【正文】 本理論、路線綱領、方針政策等,提高組工干部的理論素養(yǎng),進一步增強理論聯系實際的能力。深入排查、主動化解矛盾糾紛,切實維護社會和諧穩(wěn)定。 三、工作原則 一要堅持突出重點,將黨性教育貫穿始終。局領導班子成員和黨支部負責人要切實負起責任,做到帶頭增強黨性、改進作風,帶頭加強學習、提高能力,帶頭深 入基層、解決問題。 開展 “ 講黨課 ” 活動。完善機關理論學習中心組、考學評學、定期交流研討等制度,互相學習借鑒先進工作經驗。落實談心談話制度,局領導帶頭與基層干部黨員開展談心交心活動,發(fā)現苗頭問題及時提醒。開展廉政風險防范管理工作,建立風險防范制度,結合崗位職責查找風險點,制定預防措施。局黨總支對黨支部、黨支部對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況制定具體考核辦法,定期考核 ,適時點評。領導小組辦公室要加強對活動開展的督促、檢查,及時了解和掌握活動進展情況,協調解決突出問題。 (三)履職踐諾。開展以 “ 十嚴禁 ” 為主要 第 9 頁 共 11 頁 內容的紀律教育,使 “ 十嚴禁 ” 成為規(guī)范組工干部言行的鐵的紀律,并自覺落實到行動上。每位同志至少撰寫 1 篇有情況、有分析、有建議、有份量的調研報告。組織開展崗位練兵、爭做服務先鋒等活動,不斷增強組織協調、推動落實、開拓創(chuàng)新的能力,使廣大組工干部真正成為組織工作的 “ 政策通 ” 、 “ 活字典 ” 和 “ 多面手 ” 。 加強基層、強化基礎的先鋒。緊密結合組織工作重點任務開展活動,著力解決一批影響組織部門公信度和滿意度的突出問題,創(chuàng)造一流的工作水平、工作業(yè)績和工作經驗。三要堅持工作創(chuàng)新,鞏固活動成果。加強領導班子思想政治建設,增強班子成員顧全大局、團結協作的自覺性,提高運用科學發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)水平。 加強實踐鍛煉。 政策信息到基層。加強監(jiān)督檢查,對違反 “ 十嚴禁 ” 的行為,發(fā)現一起、處理一起、通報一起,切實維護紀律的嚴肅性。各黨支部和黨員要圍繞承諾內容,制定具體踐諾方案,嚴細踐諾步驟,明確履諾時限,提高踐諾質量,確保群眾滿意。要認真總結和推廣活動中的好經驗、好做法,大力宣傳先進黨支部和優(yōu)秀共產 黨員的先進事跡,真正樹立起組織部門和組工干部的良好形象?;顒娱_展情況實行上級考核與群眾評議相結合。 建立廉政風 險防范長效機制。 談心交流到基 層。 健全學習機制。 五、主要內容 (一)深入開展黨性教育,進一步加強黨性修養(yǎng) 按照 “ 組工干部必須做黨性最強的干部 ” 的要求,開展多種形式的黨性教育活動,使組工干部努力做到黨性堅強、政治過硬、忠誠可靠。四要堅持領導干部帶頭,發(fā)揮表率作用。著力加強理想信念教育、組織部門優(yōu)良傳統教育和勤政廉政教育, 使組工干部成為政治堅定、黨和人民信得過、靠得住的骨干力量。 政治堅定、弘揚正氣的先鋒。 加強業(yè)務培訓。
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