【正文】 理制度方面，主要有黨風廉政建設、人事管理、財務管理、機關(guān)黨建、考核制度、文件和檔案管理、信息化管理、機關(guān)事務管理 、信訪工作等工作制度；二是職權(quán)行使制度方面，主要指與行政權(quán)力行使相對應的行政許可、行政處罰、行政強制、行政確認、監(jiān)督檢查、非行政許可的審批、行政事業(yè)性收費、重大事項決策等工作制度。建立健全局統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，各科室、各基層單位各負其責，黨員干部全面參與的領(lǐng)導體制和工作機制。研究制定檢查評估標準，探索建立廉政風險防控的社會評價辦法，采取定期自查、年度檢查、社會評議等方式，提高檢查評估的針對性和有效性，增強廉政風險防控的實效。通過設立崗位廉政風險舉報箱、監(jiān)督電話、開設網(wǎng)上投訴信箱等方式，廣泛接受群眾和社會監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)存在的風險?？茖W分解和配置權(quán)力，強化對權(quán)力的監(jiān)督制約。 （三）全面排查風險（ 2024 年 6 月底前） 我局各科（室）、下屬各中心的全體干部職工以保證職務行為的廉潔性為目標，圍繞業(yè)務工作運行中的各個環(huán)節(jié)，通過自已查找、互相幫查、群眾評議、領(lǐng)導點評和組織審定等方式，著重從三個方面查找風險： 權(quán)力行使方面，重點查找由于權(quán)力過于集中、運行 程序不規(guī)范和自由裁量幅度過大、可能造成決策失誤、權(quán)力濫用的風險；制度機制方面，重點查找由于規(guī)章制度不健全、監(jiān)督制約機制不完善，可能導致權(quán)力失控的風險； 制度機制方面，重點查找由于規(guī)章制度不健全、監(jiān)督制約機制不完善，可能導致權(quán)力失控的風險； 思想道德方面，重點查找由于理想信念不堅定、工作作風不扎實和職業(yè)道德不牢固，在交友、社交過程中，不慎重，沒有原則立場，八小時以外的自我管理、約束能力差，貪圖享受，心存僥幸等可能影響權(quán)力正確行使的風險。 四、工作內(nèi)容與實施步驟 （一）組織宣傳部署（ 2024 年 6 月中旬） 宣傳到位。 高等級風險，指產(chǎn)生或發(fā)生腐敗行為的可能性最大、程度最深、一般應包括直接行使執(zhí)紀執(zhí)法、行政許可、行政處罰和行政收費、項目審批及人事管理、財務管理、物資采購供應等重要權(quán)力可能發(fā)生的廉政風險。通過單位內(nèi)部網(wǎng)絡、內(nèi)部公開欄等途徑，公開內(nèi)部職權(quán) 行使情況、 第 7 頁 共 10 頁 廉政風險及防控措施，特別是對干部任用、行政支出預決算、財務報銷、政府采購、工程建設、資產(chǎn)管理等事項加大公開力度。 第 9 頁 共 10 頁 （三）細化工作措施。個人要針對