【正文】 人才事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作的分解落實到各股（室、中心），由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，針對人事人才事業(yè)發(fā)展總體思路、總體目標、重點任務(wù)、重點政策、重點項目，公務(wù)員管理、事業(yè)單位人事制度改革、工 第 2 頁 共 6 頁 資制度改革、專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)、人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)等開展了重點課題調(diào)研，結(jié)合我縣人事人才發(fā)展現(xiàn)狀，綜合分析調(diào)研成果，形成了《中江十二五人力資源強縣思路研究》和《 XX縣區(qū)十二五人才發(fā)展規(guī)劃》框架。今年市委、市政府下達給我縣的促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)目標任務(wù)是 27名，建立就業(yè)見習(xí)基地 1個。一是為發(fā)展我縣林業(yè) ，我們與縣林業(yè)局一道制定了切實可行的人才引進方案，并組織人員到 XX 縣區(qū)對引進高級林業(yè)工程師進行了考察 。我縣今年計劃招聘教師 90 名，我局與教育局協(xié)作配合，擬定了公開招聘教師的崗位設(shè)置方案，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)審批后，按時上報市人事局。對此，我們制定 第 4 頁 共 6 頁 了高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作實施方案，確立了堅持自主創(chuàng) 災(zāi)后恢復(fù)重建工作需要人才。 今年是 xxx 計劃的最后一年，也是十二五規(guī)劃的編制年。一是我局從夯實基礎(chǔ)抓規(guī)范入手，對全縣機關(guān)事業(yè)單位所有的工作人員及基本情況重新進行了全面的核實，建立健全了人員電子數(shù)據(jù)庫 。截止 6 月 20 日，接收畢業(yè)生報到 47 人 ，其中教育 4 人，衛(wèi)生 9 人，其他 34 人。八是做好公務(wù)員登記入軌工作。在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，