【正文】 有重點(diǎn)、有 針對(duì)性地開(kāi)展主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。我局每月一次由局領(lǐng)導(dǎo)帶班，組織有關(guān)科室負(fù)責(zé)人，深入各企事業(yè)單位進(jìn)行走訪調(diào)研 ，廣泛聽(tīng)取各單位對(duì)我局各項(xiàng)工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題和不足，并竭力予以改進(jìn)和彌補(bǔ)。 8 月份和 10 月份，組織全局機(jī)關(guān)干部赴岱山、寧海， 學(xué)習(xí)了當(dāng)?shù)馗锩鼩v史事跡，了解了當(dāng)?shù)匚幕?，增進(jìn)了感情，同時(shí)也愉悅了身心。全年培養(yǎng)人才 2400 名，高級(jí)職稱 130 名，中級(jí)職稱 720 名，初級(jí)職稱 1550 名。 第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè) 四、加強(qiáng)支部和機(jī)關(guān) 效能建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)全局工作新局面 （一）緊緊圍繞建設(shè) “ 新鄞州工程 ” 目標(biāo)，實(shí)施 “ 人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略 ” ；強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，創(chuàng)建 “ 學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型 ”文明機(jī)關(guān)和學(xué)習(xí)型黨支部，創(chuàng)新機(jī)制，服務(wù)人才，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 （四）增強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)透明度。不斷增強(qiáng)全局黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)，自 覺(jué)維護(hù)黨綱黨紀(jì)，筑牢防腐拒變的思想道德防線。規(guī)定每個(gè)科室每年必須完成一至兩個(gè)重要的調(diào)研課題，每個(gè)黨員干部 每年必須撰寫(xiě)一篇調(diào)研文章，著力解決一些實(shí)際工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。 一、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度化，切實(shí)提高黨員干部理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平 我局從強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化入手，積極引導(dǎo)全局黨員干部自覺(jué)提高自身綜合素質(zhì)。 學(xué)習(xí)理論與組織調(diào)研相結(jié)合。抓好黨風(fēng)廉人事局機(jī)關(guān)黨支部年終工作總結(jié)范文第 2 頁(yè) 政建設(shè)。主要調(diào)研成果為：《鄞州區(qū)人才資源普查報(bào)告》、《深化事業(yè)單位人事制度改革必須進(jìn)行崗位管理》等，其中《加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)切實(shí)發(fā)揮黨的先進(jìn)性》論文獲得鄞州區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委黨建征文評(píng)比二等獎(jiǎng)。從今年下半年開(kāi)始，局機(jī)關(guān)黨支部開(kāi)始構(gòu)思支部黨建網(wǎng)站， 11 月份開(kāi)始試運(yùn)行。 （二） 20xx 年度的民主評(píng)議中我局成績(jī)名列前茅。對(duì)局內(nèi)每位干部職工做到勤慰問(wèn)、常談心，做到既愛(ài)護(hù)在職的每位會(huì)員及其家屬，又關(guān)心離退休會(huì)員及其家屬；做到了生日祝賀、搬遷祝賀、 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 生病慰問(wèn)、突發(fā)困難慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)。我們以 “ 新鄞州工程 ” 的實(shí)施為出發(fā)點(diǎn)，搭建大型外出招聘平臺(tái)、菜單式小型外出招聘平臺(tái)、利用高洽會(huì)這個(gè)平臺(tái)、運(yùn)用無(wú)形市場(chǎng)平臺(tái)，立足企業(yè)需求，進(jìn)一步加大對(duì)高層次人才引進(jìn)力度，為企業(yè)引才，同時(shí)抓好畢業(yè)生就業(yè)引導(dǎo)企業(yè)招才。積極開(kāi)展《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》、《鄞州區(qū)公務(wù)員行政過(guò)錯(cuò)行為責(zé)任追究辦法（暫行）》